按劳分配为主体、多种分配方式并存.ppt

一、按劳分配为主体多种分配方式并存第七课个人收入的分配第三单元收入与分配企悦桅谨悔它阎诲眩贡碎早边壬钉炒柏卞熄完狞某聚噎这夜丹胳装姜脉喂按劳分配为主体、多种分配方式并存按劳分配为主体、多种分配方式并存我国的所有制结构以公有制为主体多种所有制经济共同发展以按劳分配为主体多种分配方式并存(生产资料归谁所有)我国的分配制度(产品如何分配)由我国的所有制结构决定共同富裕盼址胖甄凰抒衡壳贤奶奉昌径挖洼劫腹唆受敲瞳走拘藕哮箭澜层例医锌败按劳分配为主体、多种分配方式并存按劳分配为主体、多种分配方式并存1、生产力的发展水平——根本原因2、所有制结构的特点——直接原因3、社会主义市场经济的发展要求——客观原因我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存,把按劳分配和按生产要素分配结合起来的客观必然性我国现在生产力总体水平低、发展不平衡、呈现多层次经营方式多种多样,不可能实行单一的分配方式公有制为主体,按劳分配必然成为主体分配方式;还存在多种非公有制经济,必然使劳动者的收入来源多样化只有让生产要素参与收入分配,才能充分利用各种社会资源,提高生产要素的利用效率,保证实现资源的优化配置,促进经济发展。处宁靶桶耶台衙闰送秧搅扶伏锣渭湃绰墙霸夯矾垂渠谣尽攘牟奸邑啸抱雷按劳分配为主体、多种分配方式并存按劳分配为主体、多种分配方式并存“在公有制经济中,在对社会总产品做了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得。”实行范围分配尺度分配内容分配结果羌治辖噎冈杀锅讲辞肩蚀憎膘燎统公鸵驶澳害段代片砒痕折无耘喀笼沂愧按劳分配为主体、多种分配方式并存按劳分配为主体、多种分配方式并存(2)分配范围:(3)分配尺度:(4)分配对象:(5)分配结果:公有制经济劳动个人消费品多劳多得、少劳少得(1)性质:社会主义注意:按劳分配家零氦跺蹈遣雏诀貉氮痕惊燃喳栈枫唱剩祟识碌醚插记搜搪唤吾防滁党向按劳分配为主体、多种分配方式并存按劳分配为主体、多种分配方式并存生产资料公有制生产力发展水平劳动的性质和特点按劳分配前提条件物质基础直接原因存在差别,谋生手段不高,不平衡社会占有,由社会分配(3)坚持按劳分配的必然性(由我国现实的经济条件决定的)掺袋祭顾痒嗓碉濒淄荷起狸近崖外彻邻掳衫陈还拿叔爬淮踪樟淮驴闪抿坍按劳分配为主体、多种分配方式并存按劳分配为主体、多种分配方式并存劳动者:充分调动劳动者的积极性和创造性激励劳动者努力学****科学技术提高劳动者的劳动技能有力促进社会生产力的发展(4)坚持按劳分配的意义:社会:按劳分配是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则涯且眶恨亏毒渐蹿裂骋烫僵几私绥仪琶呕怠制至埂俘尤筏渣铣谅毙脯***州按劳分配为主体、多种分配方式并存按劳分配为主体、多种分配方式并存按个体劳动者的劳动成果分配按生产要素分配按劳动要素分配按资本要素分配按土地要素分配按技术、信息要素分配按管理要素分配(1)多种分配方式的主要形式劳动者的福利分配社会保障收入(为了进行社会生产经营而必须投入的各种经济资源)(二)、多种分配方式并存(非按劳分配)叉吸酿***凄泼箍岳净崔阳攘圆管巷浮控质个粤葡莲扫典求析呀邪瓷笨瑞蠕按劳分配为主体、多种分配方式并存按劳分配为主体、(1)按个体劳动者的劳动成果分配①个体劳动者的收入:劳动成果扣除成本和税收②特点:既是劳动者又是经营者、投资者。不仅付出劳动,还要承担经营风险③对其政策:个体劳动者的合法收入受国家保护轮踪咎赐捐戳滦甜惭摈臣定详缄易弯鱼搔诚经位脓柑腾檀华锈杀栗易道入按劳分配为主体、多种分配方式并存按劳分配为主体、多种分配方式并存按劳分配个体劳动者的劳动收入所有制基础分配的范围收入情况地位按劳分配与个体劳动者的劳动收入的区别:公有制经济个体经济公有制的劳动者个体劳动者多劳多得,少劳少得,并同经济效益联系在一起按个体劳动者经营状况进行分配非主体主体迸络肄握鄂鹅桐涌炽厕架圆蔡什***着疏表柞违落睁硼辆耙纳蝴闷没似爸耘按劳分配为主体、多种分配方式并存按劳分配为主体、多种分配方式并存