基层党建经验交流篇五.doc

基层党建经验交流篇五】乡村振兴,人才是关键。近年来,xxxx新店镇紧紧围绕坚持农业农村优先发展这个目标,着力在培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的三农工作队伍上下功夫,不断加大本土人才培养力度,充分激发现有人才活力,为推动乡村振兴夯实了人才根基。吸引人才不拘一格。以村为单位,成立乡村本土人才工作组,对各村在外专业技术人才、企业经营管理人才、优秀高校学子、务工技能人才等重点对象进行摸底调查。以乡情乡愁为纽带,加强与在外人才尤其是党员联系沟通,积极推介家乡经济社会发展情况、投资环境和人才政策,引导在外人才回乡创新创业。深入挖掘各村“土专家”“田秀才”型人才,对种植高手、养殖能人、能工巧匠、农民企业家等乡土能人进行筛选、登记。目前建立各村在外人才台账、返乡创业人才台账、农村本土人才台账,分别登记三类人才550名、21名、105名。培育人才科学实效。将各村本土人才划分为生产经营型、专业技能型、专业服务型,整合人社、农业、远教等部门资源,利用好党校、新时代农民讲****所、新时代文明实践所等阵地,定期组织开展培训。生产经营型主要培训种养大户、专业合作社骨干、农业企业负责人等;专业技能型主要培训农业工人、合作社雇员、小农户等;专业服务型主要培训农产品电商人才、农机服务人员、休闲农业服务人员等。目前,围绕蔬菜生产、农作物种植、特色养殖、农产品加工、农村电商等农业产业主题,共组织开展培训20余次,既丰富了乡村本土人才的理论知识,又提高了乡村本土人才的专业素养。留住人才实招迭出。对发展产业、乡村建设、带领群众致富等方面有突出成绩的乡村本土人才,不是党员的,注重从中培养入党积极分子,培养储备一批基层党组织村两委后备干部;是党员身份的,积极吸纳进入村两委班子,让他们尽可能地大施所能、大展才华、大显身手。组织干部职工经常到村到组开展农业产业结构调整、创业扶持政策知识宣传,鼓励支持返乡农民工、大中专毕业生、退役军人和工商企业家等从事现代农业建设、发展农村新业态新模式。对积极创新创业、真正想在农村干出一番事业的人才,在土地流转、农业基础设施建设、金融信贷、农业保险、农业补贴、产业扶持等方面给予倾斜。把乡土人才培养和发展专业合作社组织相