创建二甲医院工作实施实施方案.doc

创建二甲医院工作实施方案————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 医院创建二甲医院工作实施方案为了提升医院综合竞争力,迎接贵州省综合医院等级评审,根据各项考核指标,特制本工作实施方案。医院等级是医院功能、任务、规模和管理水平、质量水平、技术水平的综合标志,是医院综合竞争力的体现。2011年,贵州省将重新启动医院分级管理评审;我院经过多年的发展,已具备创建二甲医院的条件,从即日起正式启动创建二甲医院工作,并将向上级卫生主管部门提出将我院列入二甲医院评审计划的申请。为此,医院要求全院职工积极行动起来,围绕创建二甲医院这个中心目标,统一思想,统一认识、统一行动,团结一心,把各项工作做细、做实、做严。现结合医院具体情况,制定如下实施方案。一、指导思想以***理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧密围绕医院能力建设,加强细节管理,全体动员,提高各项工作质量,推进学科建设,构建和谐医院,全面达到二级甲等医院评审新标准。通过二甲医院的创建与达标,进一步完善医院科学管理的长效机制,提高医院整体实力,促进医院科学发展、又好又快发展。二、目标任务1、通过二甲医院的创建与达标,进一步完善医院科学管理的长效机制,全面规范医院管理,统筹协调推进学科建设,建立一支医德医风好、技术精湛、服务优良的职工队伍和合理的人才梯队,提高县级医院能力建设,促进医院全面、协调、可持续发展。2、力争2011年年底通过省等级医院评审委员会对我院二级甲等医院的评审。三、组织保证1、创建工作实行主要领导挂帅、分管领导主抓,职能部门及各科室各负其责的工作责任制。2、医院成立创建领导小组及创建办公室,全面负责创建二甲医院工作的领导、组织及协调工作。3、创建办公室在医院创建领导小组的领导下,负责创建二甲医院的具体工作,制订全院创建实施方案、各阶段工作安排和工作要求,督促指导、检查考核创建工作,收集整理、汇总分析各类资料信息,作好上下反馈,完成创建所需的各种相关资料。4、创建领导小组按照《贵州省二级综合医院评审标准》(试行),认真做好各专业组创建实施、自查整改、评审迎检等工作。5、各职能部门、各科室要克服畏难情绪,加强组织领导,明确责任分工,根据医院创建实施方案、各阶段工作安排和要求,及时进行布置、落实,认真组织学****培训,深刻领会其精神实质,加大督促指导、检查考核力度,作好资料的收集整理、建册归档工作。6、全院各科室在医院创建领导小组的统一部署下,成立创建工作小组,在科主任和护士长(或科室负责人)的具体负责下,责任到人,有计划、有步骤地完成本科室的创建计划、医院阶段性工作安排及相关资料准备工作。7、全院党员、共青团员要在创建工作中起好模范带头作用,团结全院职工,为创二甲医院作出贡献。8、根据医院阶段性工作重点,利用网站、宣传栏、医院园地等多种形式广泛宣传,层层动员,营造“人人参与创建,事事关系评审”的创二甲浓厚氛围。9、创建领导小组、创建办公室及各职能部门结合医院阶段性工作及具体情况,适时召开各种会议,研究分析重大事项,制定工作策略。10、创建领导小组要适时向卫生主管部门汇报创建二甲医院的进展情况,获得支持和帮助。四、工作步骤与要求(一)学****动员阶段(2010年10月至2010年12月)1、医院召开全院动员大会,宣讲创建二级甲等医院对我院生存与发展的重要性,布置实施方案、各阶段工作安排和工作要求,调动全院每一个职工的积极性,步调一致,上下齐心,通力合作,扎扎实实地做好工作。2、组织全院干部、职工认真学****逐条领会《贵州省二级综合医院评审标准》(试行)的目的要求,结合本院工作实际,找出差距,以便于整改。3、各临床科室应紧密联系工作实际,认真学****贵州省二级综合医院评审标准》(试行),按《贵州省二级综合医院评审标准》(试行)要求,逐条落实,做好医护质量、安全及科室管理工作。4、组织部分管理干部到相邻友好医院参观,学****先进经验,提升管理水平和能力。5、各职能部门、各科室按照医院实施方案、本阶段工作安排和要求,结合科室实际情况,制定创建工作计划、落实工作措施、召开工作会议,作好宣传发动,组织全体职工进一步学****贵州省二级综合医院评审标准》(试行),及医院实施方案,提高认识,深刻领会创建二级甲等医院的重要性与必要性。(二)组织实施阶段(2011年1月至2011年6月)1、职能部门要加强检查考核。各职能科室按照《贵州省二级综合医院评审标准》(试行)的要求,结合医院的各项管理制度,加大管理力度,按照科室职能,抓好、落实好以下工作,每月有工作重点,每月检查考核。(1)全面建设医院文化,依法依规办院。把“以病人为中心”作为医院建设与发展的核心理念,医院每位职工要立足本职,爱岗敬业,以实际