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劳保工作总结.doc


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年劳保工作总结————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 2013年培新社区人力资源工作总结在回顾2013年度的人力资源社会保障服务工作中,培新街社区人力资源社会保障服务站在市、区人力资源社会保障部门及办事处人力资源社会保障所的正确领导下,按照年初的部署安排,突出重难点,找准切入点,把握结合点,以点带面,坚持勤政为民,同心同德、克服困难,圆满完成了年度的各项工作任务,达到了预定目标。一、辖区基本情况我社区位于矿工路街道东北部,东起一矿路,南到程平路,西至西杨村河,北到北环路,中间夹着卫东区下牛村一部分和岳庄村,属典型的城乡结合部,,驻区单位有平煤二矿、供水总厂等6家,总户数4300户,14000余人,社区人力资源社会保障服务站失业人员157人,4050人员53人,自主创业90人,自谋职业7人,安排就业60人,大中专毕业生15人,复退军人4人,己全部实现就业。办理小额贷款87笔,完成金额786万元,到期贷款17笔,回收金额71万元,回收率达100%,创业成功率达100%,就业率达100%。全年共为60岁以下的老人发放城镇养老保险存折900多本;60岁以上的办理城镇养老保险745人,缴费金额141400元。:1、建立网络信息化管理体制。利用QQ群平台,信息网络平台为辖区失业无业人员和上级部门搭建一个沟通及传播信息的更便捷的服务,更能及时的掌握失业、无业人员的情况,并对他们进行跟踪服务,实现零失业。2、为城镇失业人员办理《就业失业登记证》,这是针对失业人员的一项惠民政策,做好《就业失业登记证》发放管理工作,有利于劳动者享受公共就业服务和就业扶持政策,并能全面掌握劳动者就业信息和失业信息,是贯彻落实就业扶持政策的重要举措,关系到广大劳动者的切身利益。为保证这项工作的顺利开展和进行,我们做了宣传和咨询解答工作,确保《就业失业登记证》发放到位。截止年底,我社区已申请领办《就业失业登记证》的人数为82人。3、积极采集用工信息260条,提供岗位个数210人次,及时向失业人员发布岗位信息。切实帮助失业人员提供有效服务,60人在社区的帮助和指导下实现了就业。4、建立创业就业帮扶工作,成立失业人员互助小组,以创业带动创业、带动就业。同时树立创业典型,在失业以及无业人员中形成干事创业的氛围。5、利用社区市民学校开展各项培训活动,全年共组织失业无业人员培训210次,认真做好大龄困难人员的认定及援助工作,帮扶救助大龄特困人员30人。6、积极为自主创业的失业人员上门宣传小额贷款政策,为他们办理小额贷款。为创业人员创业及扩大创业规模提供了资金支持。同时按月回访,及时掌握贷款的使用方向、项目的经营状况等进行跟踪服务和监督管理。为创业人员创业及扩大创业规模提供了资金支持。全年共为157人进行了政策扶持,贷出87笔,金额586元。超额完成全年的贷款目标任务。7、2013年我们社区继续为切实把城乡养老保险这个新的惠民工作落到实处。强化措施、狠抓落实、广泛宣传,使今年养老保险工作取得了较好的成绩,截止今年共为60岁以下的老人发放存折900多本;60岁以上的办理745人,缴费金额141400元。三、主要做法:1、建设网络化信息平台、夯实基础是人力资源保障服务工作的基础为了更好的解决失业人员的管理与实现就业的实际问题,发挥社区平台作用,我们进一步完善了社会人力资源社会保障服务站的平台建设:一是因地制宜,创造条件。人力资源社会保障工作服务大厅面积达到68平方米,配备了微机、电子屏、信息发布栏、打印机、资料柜、传真机等现代办公用具。二建立社区QQ网群,利用网群为失业无业人员提供更客观,更便捷的就业、***、援助等工作信息。成立人力资源网格化管理工作领导小组。并依照“网中有格,格中有人,人在格上,事在格上”的网格化管理模式,建立了站长,网格信息员、网格员、楼院长四级人力资源“网格管理”责任服务体系,层层明确措施,对失业人员实行分包管理制度。每名工作人员分包2名信息网格员,每位楼(院)网格员根据住址,就近分包了5-10名失业人员,每年集中入户调查两次,做到楼不漏户,户不漏人,建立了定期入户回访制度,及时了解掌握失业人员思想变化和工作变动情况。并要求每个工作人员和网格员做到“六清”(家庭住址清、家庭状况清、失业时间清、个人技能清、就业意向清、安置去向清)“二会”(会宣传引导,会职业介绍)“一熟”(熟悉社会保障工作的各项政策规定)每月召开一次社会保障会议,传达人力资源社会保障服务工作的有关指示精神和各项政策,总结上月的工作,安排以后的工作。三是建立健全了各项工作制度,做到失业登记、求职登记、职业指导、职业介绍、职业培训、岗位开发、政策咨询、人力资源事务代

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  • 时间2019-09-14