--县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告.doc

--县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告导读:--县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告**县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告工作汇报**县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告情况报告实施贯彻人事局《统计法》**--县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告--县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告**县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告工作汇报**县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告情况报告实施贯彻人事局《统计法》**县人事局贯彻实施《统计法》情况自查报告**县统计局:根据《**县统计局关于开展〈统计法〉贯彻实施情况自查工作的通知》精神,我局按照通知所确定的自查内容和自查方法,认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下:一、统计机构和统计人员的配备情况我局的统计机构设在规划信息股,负责全县国家机关事业单位人员、工资年报的统计和综合分析工作。设有专职统计员一名。二、统计机构和人员依法统计和独立行使职权的情况依法统计是确保统计数据准确性和及时性的前提,是做好统计工作的根本保证。几年来,我局始终坚持依法行政,严格办事的原则,切实维护统计工作的严肃性,保证统计工作的顺利开展,每项统计工作做到按时按质按量完成。三、统计机构各相关制度的建立和执行情况为牢固树立实事求是的工作作风,提高统计数据的准确性和科学性,我局加强了统计制度建设,制定统计工作标准和严格的统计报送制度,并在《石屏县人事局工作制度》和《石屏县人事局综合目标及量化考核办法》中对统计工作作了明确规定。使我局的统计报表在上报时效性和数据质量性方面有了明显的提高。我局还积极组织统计员参加各种业务培训,取得了国家统计局颁发的《统计上岗证》,做到持证上岗。四、《统计法》实施过程中存在的问题和对策(一)存在的问题1、统计调查制度和调查方法相对滞后。目前统计调查方法单一,主要依靠报表层层汇总、逐级上报。这种方法不仅要耗费巨大的人力、物力,而且缺乏科学性,特别是数字经过多家单位填报和多个环节相加上报、汇总,加上各单位从事人事统计工作的同志不是那么稳定。因此,在一定程度上,造成个别单位源头数字不准,给最终汇总上报数据在准确性方面带来一定影响。2、统计信息收集、处理和传输技术的自动化和现代化水平较低,影响了统计数据的及时准确报送。(二)对策措施在今后的工作中,我们一是认真贯彻落实《统计法》的精神;二是结合电子政务实施工程,不断提高我局统计工作的科学化、规范化水平,学****借鉴好的经验和做法,努力把我局的统计工作提高到一个新的水平。二○○四年六月十八日附送:-有线电视人员述职报告:有线电视人员述职报告述职报告:有线电视人员述职报告述职报告人员有线电视标题:有线电视台个人述职报告二年任职又到了,回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及时。二年多来,在上级组织和大家的共同支持帮助下,本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将二年多的工作汇报如下:这二年,对于我们有线网络来说,是非同寻常的二年,网络体制的改革、网络资源的产业化运作、网络业务经营方式的转变等等,都给我们有线网络注入新的活力,给我们带来了广阔的发展空间和发展机遇。我作为一名有线网络人员,有幸目睹并经历了这二年有线网络的发展进程。在上级各部门的直接领导下,我扎实工作,依靠管理,不计个人名利,在网络整合、机制改革、