我国管理制度会计工作存在的问题及对策.doc

我国管理会计工作存在的问题及对策————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 我国管理会计工作存在的问题及对策提纲:一、管理会计工作中存在的问题管理会计理论体系不健全核算手段落后企业经营管理人员和财会人员的素质水平不高企业内部管理制度不完善二、改进的对策1、成立全国管理会计协会,组织开展全国管理会计学术理论研究工作鼓励推动中小企业利用计算机网络收集管理会计所需的信息,开展管理会计工作3、大型企业及有条件的中型企业可通过网络联通,实行管理国际化4、加强管理会计理论建设,提高我国管理会计水平一、管理会计工作中存在的问题近年来,随着社会经济的发展和科学技术的进步,我国管理会计的国际化进程明显加快,取得了一定的成绩。但是,目前我国管理会计的应用层次和水平都还不高,大多数企业仍处于起步阶段。虽然管理会计在大中型企业中得到了一定的运用,如责任会计、量本利分析、变动成本法、零基预算、净现值法等方法的实施颇有成效,但在大多数小型企业、商业服务类企业中却没有应用过管理会计方法。我国管理会计工作主要存在以下几个问题。,目前还没有形成一个联系我国实际的系统的管理会计理论体系。首先,有关管理会计理论研究的专著较少,而且研究领域狭隘、信息滞后;管理会计理论研究队伍薄弱,缺乏高层次的理论研究人员。其次,现有管理会计的技术、方法操作性差,没有创新能力;对我国已有的管理会计应用的经验也未能从理论与实践相结合上进行案例总结。这是我国管理会计难以推广的主要原因之一。,虽然大型企业和部分合资企业以及金融系统引用了电算化技术,但计算机的应用程度和利用效率较低,多处于事后记账的初级水平,没有事前预测、事中控制的能力。而且现阶段企业引用的电算化软件大多是适用于财务会计体系的,而用于管理会计的软件系统目前还很少见。 ,对管理会计工作缺乏应有的重视,导致企业财会人员观念陈旧,管理会计知识浅薄、应用水平不高。有资料表明,即便是大中型企业,有大专文化水平以上的会计人员仅占20%左右。多数企业的财会人员对日常财务资料的处理仅限于事后记账,且分析能力差,很难将有效信息运用到企业的管理决策中去。,缺少健全的规章制度和完善的激励约束机制,从而影响了管理会计工作的开展。二、改进的对策针对目前我国管理会计工作存在的问题,笔者提出以下对策,以促进我国管理会计工作的开展。 ,组织开展全国管理会计学术理论研究工作美国于1972年成立了独立的管理会计协会,不久,英国也成立了类似的学会,并分别出版《管理会计》月刊,向全世界发行,推动了管理会计理论的研究。笔者建议我国也应尽快成立全国管理会计协会。这个协会由会计师、工程师、部分企业管理人员组成,负责组织开展全国管理会计工作以及管理会计理论研究与学术交流工作。协会可每年召开一次年会暨学术研讨会议,出版会议论文集。如果我国成立了管理会计协会,并能积极有效地开展工作,必将对我国管理会计工作与学术研究的开展以及对企