医院制度管理文库.doc:..贵阳XXXXX科管理制度XXXX医院[2016】,强化医院管理,在员工屮牢固树立“以病人为中心,以质量为核心”的服务宗旨,充分调动全院员工的积极性和创造性,全心全意为人民服务。依据《医院工作制度和各级各类人员岗位职责》,结合我院实际,特制定本制度。-、:严禁披头散发、化浓妆、涂指甲、穿拖鞋、不穿工作服。:上班期间严禁聚集聊天、电话聊天、大声喧哗,严禁擅口离岗、脱岗、串岗,严禁做与本职工作无关的事。:不得透露本院相关工作和资料,对医院名誉造成损失者将承担法律责任全体职T不得打听别人的薪资水平,全体职工不向别人透露白己的薪资,情节轻微,警告并扌II除500元工资,悄节严重者,开除并扣除所有工资。二、:30-18:00新媒体人员工作时间早上8:30-18:00实行每日工作8个小时,月休2或4天工作制。医务人员工作时间早班8:30-17:00中班9:30-18:00晚班12:00-20:。1) 员工每H上下班各打一次考勤,每川可写两次忘打卡证明,第三次起未打卡按30元/次扣罚。2) 迟到、早退广3次按1分钟1元扣罚,迟到、早退3次以上1分钟3元扣罚迟到/早退30分钟以上算旷工半天,旷工以一扣三3) 每月1号全院大会,所有员工须8点前打卡4) 所有员工按照排班表上班,正常休息不用写请假条,调班写调班条。事假、病假写请假条。调班、请假需提前一天申请,加班、忘打卡在两天内写好证明。5)所冇员工离职需捉前一个月巾请审批,如冇说走就走,扣除半个月工资。注:以上情况必须由相关科室负责人签字和院内领导签字,否则无效。月初将上个月的汇总上交人事处。三、 诊疗制度及服务标准(一) 、,严格遵守消毒隔离制度、院内感染制度及无菌操作原则。。病历、处方书写要规范,完成各种操作后当事人必须签字。及吋向有关科室、领导反应患者的意见。,逐级上报,及时解决。各科室负责人要以身作则,带头执行医院的各项规章制度。,加强法律意识;加强医疗安全意识及医护法律法规的学****二) 、:为患者进行正确引导,协助患者进行挂号、交费、检查、取药等,指导患者办理各种诊疗手续,提高就诊效率,降低患者就诊时间和精神成本。:患者向医院任意工作人员咨询时,都要耐心解答。自己不能回答的要替患者询问,直至患者得到满意答复。:医护人员要严格保守患者的诊疗秘密,实行一医一患一室的就诊模式。尊重患者的隐私。:患者享有充分的知情权、选择权,医务人员要向患者进行详细的解释,征得同意后方可进行特殊操作。:定期对患者进行回访,了解康复情况,对其进行康复指导。提高治愈率及康复速度。四、 医院会议制度制定为了完善明确医院各项会议制度,加强内部间的沟通与协作,特制订木制度。、会议内容、会议地间、会议地点及与会对象会议种类主持人参加人员会议内容会议时间会议地点全院职工大会经营主任全
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