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医院财务制度.doc第三篇工作制度一、医院工作纪律管理规定(-)现场管理纪律严格遵守医院员工行为规范。严格遵守考勤制度,不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。上班时间不做私活、不带小孩、不看小说、不得哼歌曲、欧口哨、大声喧晔,不得利用微机玩游戏。禁止在院内工作场所打***麻将。上班时间禁止饮酒。无正当公事,不在药库、药房、挂号室、微机室逗留、谈天更不允许非医院工作人员进入以上科室。违反者及上述科室工作人员均承担责任。严禁在院内吵架斗殴。开会或与领导谈话时,要全神贯注,用心倾听,不得东张古望,心不在焉。上班时间不得纠缠科、院领导、影响正常的工作秩序。10•工作现场整洁,陈设有序。卫生包干区清洁,保洁。11•工作电话不得私用,有呼必应。12•各科室负责人及二线班人员急诊随叫随到,不推萎。。14•严格禁止各类性质的营私、舞弊或弄虚作假。15•不得利用医院的场所、设备、材料为科室或个人从事有偿医疗服务。、财务、工资、计算机程序及有关商务秘密。(二)医德医风纪律规定必须严格遵守《医院工作人员医德规范》和《十不准}规定。2•必须严格我行武监[2003 13号文。不得私下向病人销售药品、材料、器械。不得收受、索取或暗示索要“红包”好处费、手续费。不得收受各种回扣(药材物质采购、医技特殊检查、基建维修等),所有让利一律上缴医院财务室。不得刁难、威胁病人。不得开人情假、人情方。不得将就诊求医的病人介绍到私人诊所就医、取药或治疗。不得擅自在工作时间内为其它单位或私人从事与本专业相同的业务活动。二、财产物质管理制度抓好财产管理。加强医院财产数量大,仪器设备精致、价高的医疗设备的保养、维修,是提高医疗质量的关键。固定资产添置必须报计划,经院长批准方可购置。医疗仪器、医疗设备的调出调入,清理报废以及指导正确操作和使用,由医务科负责。医院其他设备的分配和调整,清理报废、使用和保养,由院办负责。各科财产设备的使用,保管和日常维护保养,由科主任具体落实到人。尤其是专用仪器和设备,要加强技术管理。科内要建立台账。掌握财产设备的数量、性能和状态以及增减和使用变更情况专业医疗设备的开箱验收,报废鉴定,必须有责任科室、员和设备维修人员参加。设备资料,由院办负责保管。财务与分管的业务部门要建立固定资产的台账。半年进行一次清查盘点,保证账、卡、档、物四相符.&固定资产鉴定小组由下列人员担任:院长、院办主任、设备管理维修员、药械科主任、医务科主任、账务及责任科负责人。、设备。对不使用或报废了的设备,需要封存、保管好。报废了的办理完报废手续后上交更院,医院办公会议决定后,、赔偿制度因工作失职、不负责任、违反操作规程,致使医院财产损失、根据情节轻重,给予当事人批评、教育或处分,当事人应负一定赔偿责任。凡属使用太久及在抢救病员时损坏的器材,经有关人员证明,可免于赔偿,但须填写报损单,赁单补发。遇有大批财物损失或霉烂,药品失效、虫蛀时,应及时向领导汇报,并检查原因,追究责任。有关赔偿的标准及程序,由院办负责制定并组织实施。正确贯彻执行各项财经政策,财经纪律,奉公守法。按规定的期限和要求,报送月报、季报、年报表。凡本院对外开支、收入,主管负责人签字后,才能报销,一切空白纸条、收条等不能作为报销或开支的依据。因公借支,必须填写借款