济宁海天职业培训学校自查分析报告.doc

济宁海天职业培训学校自查报告————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 济宁市海天职业培训学校2012年度自查报告书2012年,在区人力资源和社会保障局的正确指导下,认真学****中华人民共和国民办教育促进法》、《济宁市民办职业培训机构管理办法(试行)》,以推进现代职业教育的发展,不断强化学校内部管理,着力推进师资队伍建设,进一步提高学校办学水平和教学质量,提升学校办学品味,促进学校健康发展。伴随着济宁城区经济快速发展,学校已培训的学员已达一万多人,现已成为济宁市区培训质量较高,广受社会好评的民办职业培训学校。学校位于济宁市中区人力资源和社会保障局院内,配有多媒体微机室、投影教学教室,我校正积极与本地多家知名企业合作建立了订单式培训岗前实****基地,力争在济宁树立电脑职业教育的第一品牌。为进一步扩大我校在全市的影响力,我们已经深刻意识到有更多的问题需要进行改善和加强,以下从几个方面进行学校的综合自查,并提出科学的改善方法:一、学校管理(一),统筹安排,强化落实,年初有全年的学****计划,学期有学****重点,每月有形式多样的政治理论学****活动,每学期要求每位教师写出一定数量的理论学****笔记,收到了良好的效果,使教职工理论水平、政治觉悟双提高,为全面提高学校教育教学质量打下了基础。、依法治校,成立了领导小组,建立了一整套管理制度,确保了学校办学方向和办学性质。,对不同情况的学生采用不同的人性化教学方法,做到不放弃任何学生,对品行有缺陷或学****有困难的学生,有转化辅导措施,建立了档案,对临近结业的学生进行职业素质培养,提升学生的就业竞争力合适应力。(二),符合职业教育法规和劳动行政部门有关规定,学校制订了《教学管理制度》、《教师管理制度》、《学生管理制度》、《财务管理制度》、《卫生安全管理制度》、《设备管理制度》,并根据职业教育发展不断修订和完善,在执行上也较为有力,管理工作运行良好,并能按学校有关管理规定兑现各项考核,进一步加大了奖惩力度。,学期末有工作总结,月有工作重点,周有工作计划安排,目标明确,针对性强,保质保量完成好工作任务。,广泛采纳建议进行教学方法的改善,以便进一步提升教学质量。(三),但我们也应该做到麻雀虽小五脏俱全,我们采用岗位聘任制、部门实行负责制,各部门有目标责任,有职、有责、有权,责任到人,既分工明细,又相互合作,学校整体运转良好。,高度重视学校档案整理工作,及时无误的向上级有关部门提交培训学生的报名材料。(四),逐步建立立体化的就业系统,根据市场的不同需求,尽可能对学生进行订单式培训,使学生可以更容易就业,目前我校正努力完善教学设施,定期检查和维护制度,保障安全使用,无安全隐患,力求杜绝一切重大安全事故的发生。,财产、教具、物品、帐目清楚齐全,没有资产流失,收费符合国家规定,全额入帐,有严格的内部审计和控制制度,财