烟草企业安全生产标准化岗位达标实施方案.docx

XXX 市局(公司)安全生产标准化岗位达标实施方案按照国家局、 省局 《企业安全生产标准化岗位达标工作 》的总体部署和要求,持续推进市局(公司)安全生产标准化工作,依据 2015 年行业安全工作要点,结合 《烟草企业安全生产标准化规范第 4 部分:岗位规范和评价要求 》,全面开展各 部门 /车间 、各岗位安全生产达标工作 ,促使企业安全管理,人员素质、安全生产保障能力得到全面提升,充分体现以人为本的安全理念,规范各岗位安全行为,减少和杜绝****惯性违章,提升现场安全管理水平,切实落实安全责任,制度建设更加规范,生产作业更加标准,现场管理更加精细,教育培训更加实效,制定本实施方案。一、工作目标按照 《烟草企业安全生产标准化规范第 4 部分:岗位规范和评价要求 》的内容,开展安全生产标准化岗位达标工作,使基层操作工作人员养成按标准和规范操作的安全意识,形***人讲安全的良好氛围,从而进一步推进企业安全生产标准化工作的落地。二、组织机构: (岗位达标工作领导小组)组长: XXX副组长: XXX组员:各 部门 /车间 负责人、安全保卫科、督察考评中心、工会、监督科、注册安全工程师、职工代表下设办公室,办公室设在安全保卫科,安全保卫科负责人为办公室主任,负责岗位达标日常工作开展。三、工作步骤岗位达标应以 “岗位工作 ”为主导,通过开展安全生产标准化 “三项达标 ”(专业达标、岗位达标、企业达标)或“四项达标 ”(专业达标、岗位达标、 部门 /车间 达标、企业达标),真正形成以技术涵盖、立体交叉的全方位安全生产标准化工作格局。 “岗位达标 ”标准应结合各岗位的性质和特点,并依据国家有关法律法规、标准规范细化到各个岗位,是岗位人员安全作业的综合规范和要求,其内容必须具体全面、切实可行。“岗位达标 ”的步骤包含:岗位职责描述、岗位人员基本要求、岗位知识和技能要求、行为安全要求、装备防护用品要求、作业现场安全要求、岗位管理及工作要求等。进一步明确及有效提高基层员工尤其是一线操作人员的 “手指口述 ”能力,全面提升员工安全素养的岗位安全 “手指口述 ”标准(所谓 “手指口述 ”——就是讲述具体的操作步骤)。岗位安全达标标准的策划和确定离不开各 部门 /车间 岗位作业人员的切身体验,需要企业组织动员全员广泛参与和提炼。具体工作安排详见 《XXX 市局(公司)安全生产标准化岗位达标实施计划表 》。四、评定方法和标准(一)操作类岗位和操作辅助类岗位评价结合安全生产标准化岗位达标考评进行。评价标准: “合格 部门 /车间 、班组评定 ”分值为 100分,具体评分标准见评价分值表(表 D1 和 E1)。被评价 部门 /车间 和班组内的任何一个岗位评定得分未达到 80 分,该 部门 /车间 和班组不能评价为 “合格 ”,被评价部门 /车间 和班组内各岗位达标评定的平均得分等于或大于 90 分,评价为 “合格 ”部门 /车间 和班组, 部门 /车间 和班组除达到了 “合格 ”班组评定要求外,有否决项的 部门 /车间 和班组不得评定为 “合格 ”。(二)管理岗位评价方法管理岗位评价是按评价分值表 D1 的自评中的要求进行。(三)公司领导岗位评价方法公司级领导岗位评价结