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管理心理学试题及答案.docx

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管理心理学试题及答案一、,即目标的具体性、目标的难易度和( ) ( ) 、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了解,是管理心理学研究方法中的( ) ( ) 、动机和激励问题的理论是( ) C. 人类需要理论 ,主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是( ) 、情操是心理过程中的( ) ( ) ,精力旺盛,情绪易冲动等的气质类型是( ) .“早熟”与“晚熟”是( ) ( ) ,不改变原有态度的方向,仅改变原有态度的强度被称为( ) 、目标、规范和( ) 、对社交的需要和( ) 、消极强化、惩罚和( ) ,只是为了研究或统计的需要,划分出来的群体称为( ) ( ) ,能增强群体凝聚力的因素是( ) ,能最大提高生产效率的是( ),但群体凝聚力较弱 ,,但群体凝聚力较强 ,,双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做法称为( ) ( ) ( )

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