社保局通用劳动合同模板.docx

(通用劳动合同)甲方:用人单位名称  乙方:姓名  编号: 说明1、本劳动合同供全日制用工参考使用,用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。2、此合同被解除或终止后,用人单位应至少保存二年备查。甲方基本情况名 称 法定代表人或负责人姓名身份证号码最高学历技术等级联系电话常住地址户籍所在地工          作          简          历住所联 系 人组织机构代码证号联 系 电 话乙方基本情况依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。第一条 劳动合同期限1、固定期限:自年月 日起至 年月 日止,其中:试用期为个月。2、无固定期限:自年月日起施行。3、以完成一定工作任务为合同期限。该工作任务为:。第二条 工作内容和工作地点武汉 (地点) (岗位)工作,工作内容为: 负责公司日常的费用报销审核发放,工程台账的登记, 以及网银收付款事项,并登记现金存款日记账等. 第三条 工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,每日工作不超过 8 小时,每周工作不超过 40 小时。2、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。3、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要延长工作时间的,按《中华人民共和国劳动法》第四十一条办理。(三)乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。第四条 劳动报酬1、甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位,约定工资为  元/月,试用期工资为元/月。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法为: 2、甲方必须每月至少 1 次以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日。3、甲方安排乙方延长工作时间的,应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付其工资报酬。4、乙方在依法参加社会活动期间,或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间,甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。第五条 社会保险甲乙双方按照国家和地方有关规定,参加社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育)。其中乙方应承担缴费部份,由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方应严格按照《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第六十条、第六十一条、第六十三条、第六十四条、第六