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的现实表现材料.DOC****同志现实表现材料****,男,汉族,中共党员,197年7月出生,现任**县委组织部办公室主任、干部监督股股长。主要负责县委组织部办公室和干部监督工作。该同志为人正派、工作勤恳、廉洁履职,得到了领导和同志们的一致好评,现将各方面表现情况鉴定如下:一、 政治立场坚定,宗旨意识强。****同志政治立场坚定,在大是大非面前始终保持清醒的头脑。识大体,顾大局,坚决维护组织部领导班子权威,服从领导决定。自觉贯彻执行党的路线、方针和政策,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。勤于学****善于思考,能自觉加强省、州组织工作会议精神和县委重要指示精神的学****不断更新业务知识,提高工作能力。在学****贯彻科学发展观和创先争优活动中,****同志能够虚心学****认真整改提高,时刻注意言行,树立了党员干部的良好形象。二、 工作成效明显,服务意识强。(一)善于协调,多渠道加强办公室工作。****同志多年从事办公室工作,实践经验丰富,组织协调能力强,在协调工作上,及时、果敢、主动,对一些矛盾灵活处理,能够很好地协调上下左右、方方面面的关系。领导交办的每件事、每项工作都能够协调、落实到位。三年来,****同志在部领导班子的领导下,与其他同志一道承担了全州两次农建现场会议的筹备工作、纪念建党90周年系列庆祝活动、党代会和县“两会”的筹备组织工作。办公室工作线长、面广、事杂,****同志主动付出、任劳任怨,适时、适当地做好了勤务工作,圆满地完成了领导交办的各项工作。在组织部机关深化“做人民满意组工干部、建人民满意组织部”活动,组织工作满意度调查各项指标都在86分以上,成绩全面进入全省第一档,实现了满意度调查成绩稳中有升。“一报告两评议”四项测评内容满意度分值均在89%以上。同时,压缩不必要的办公和接待支出,加强部机关后勤保障,保证了办公室高效、有序地运转。(二)善于思考,多途径加强干部监督工作。三年来,****同志一是健全干部监督机制,强化领导干部日常管理。认真执行了干部任职备案、任前征求纪检监察机关意见等制度,进一步完善了干部述职述廉、诫勉谈话、函询、经济责任审计、重大事项报告等制度,在部领导班子的领导下从严加强干部管理。二是认真抓好“四项监督制度”的学****贯彻落实。不断完善干部选任全程写实制、领导干部推荐责任制和用人失误责任追究等制度,着力营造了干干净净干事创业环境。加大领导干部经济责任审计力度,营造清清白白离任转任环境,使经济责任审计真正成为爱护干部、保护干部的一种重要手段。三是重点突破防止简单以票取人、强化日常考核与实绩评价的问题,在分管领导的领导下开展干部监督工作调研,重点推进规范党政领导干部选拔任用提名、差额选拔、干部选拔任用信息公开等工作,取得了较好的调研成果。