“担当作为、狠抓落实”学习心得笔记.doc

“担当作为、狠抓落实”学****心得笔记新学期开始,学校党委召开“强学****提站位、深反思、促整改”专题学****活动,给全校每一名职工新一年工作加油鼓劲。通过一天半的集中学****讨论,自己信心十足,干劲倍增,同时觉得自己身上的担子重了,责任更大了。作为后勤管理处党总支书记,应扑下身子,脚踏实地,以务实的工作态度,推动后勤各项工作登上新的台阶。2019年被学校定位“工作落实年”,我们一定按照学校党委的要求狠抓各项工作落实,“边学****边整改、严落实”从现在开始,从每个人做起。学校党委十分重视后勤工作,新的一年给后勤提出更高的要求,按照李书记和郭院长的指示,结合“强学****提站位、深反思、促整改”专题学****活动和本人实际工作,我谈四点体会:一、抓学****在学用结合上下功夫,思想上落实。头脑清醒的人,学****有的放矢,目的非常明确,而头脑糊涂的人,学****非常盲目,忙于应付,非常被动。通过强学****进一步牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”。全面提高后勤党员领导干部的政治素质和政治素养;知行合一,学用结合,坚决杜绝“红领巾广告事件”、“问题奖状”事件在我们身上发生。二、抓业务工作,在具体落实上下功夫,行动上落实。日常工作靠上抓,重点工作亲自抓,突发性工作盯着抓,创新性工作带着抓。后勤工作要经常走出去,多到我们管辖的地方了解情况,多听取服务对象的意见,精准为师生员工服务。党员领导干部,要善于沟通,勤于沟通,相互理解,消除误会,齐心发力。三、抓纪律,在制度建设和执行上下功夫,执行上落实。1、加强各项规章制度的执行。制度的制定既是对每一个人的言行的约束,也是完善我们工作流程必须采取的一种方式;我经常想:如果没有规范约束,有些领导干部可能更自由,想怎么说就怎么说,想怎么干就怎么干;因为我说的就得执行,这更加助长“官僚作风”。为了消除“家长制”,后勤管理处去年上半年对后勤各科室规章制度重新进行梳理、修改、补充、完善。今年是学校工作落实年更是后勤规章制度执行年,执行好各项规章制度是做好各项工作落实的前提。2、加强六大纪律的执行。党章中规定了党的六大纪律,政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律、,有些同志学也学了,但在实际工作中照犯不误。譬如:上下级关系的处理,在请示汇报、越权管理、越级管理、越位管理都存在着一些问题,有的还比较严重。处理好这种关系应做到:不缺位——当好本职工作的负责人;做到位——做