关于新的经济背景下招商引资工作的思考及建议.docx

最新【精品】范文 参考文献  专业论文关于新的经济背景下招商引资工作的思考及建议关于新的经济背景下招商引资工作的思考及建议摘 要:近些年来,随着市场经济的不断发展,我国市场的开放性也逐渐增强,外资企业的进入促进了我国市场经济的繁荣,并且逐渐成为促进我国经济快速增长的重要力量,在这种背景下,招商引资工作也成为了政府工作中一项重要的内容,如何在当前的市场经济环境下,开展有效的招商引资工作也成为了当前政府工作中的一项重要内容。本文就主要针对新的经济背景下招商引资工作的相关问题进行简单的探讨。关键词:市场经济 招商引资 政府工作随着改革开放的不断深化,招商引资的成果已经成为了影响地方经济发展的一个主要因素,如何通过有效的招商引资工作促进地方经济的发展已经成为了促进经济快速发展的重要途径。当前,我国正处在市场经济快速发展的时期,尤其是我国加入 WTO 以后,国内市场竞争环境的开放性逐渐增强,如何在新的市场经济条件下促进招商引资工作的持续开展,对于促进我国市场经济发展、增加国民收入有着重要的意义。一、招商引资工作中存在的不足从当前的实际情况来看,我国地方政府开展招商引资工作的过程中,取得了一定的成绩,尤其是在促进地方经济发展方面发挥了较大的作用。然而,在实际的工作中,却暴露出一些不足之处,笔者归纳为以下几个方面: 。随着市场经济大环境的不断发展与改进,在招商引资投资环境方面得到了较大的改善,但是仍然无法达到理想的吸引外商投资的要求。一方面,在公路、铁路、通信等基础设施建设方面,仍然有着较大缺乏空间,在承担较大的跨国项目方面,还缺乏相应的能力;另一方面,在投资的软环境方面仍然存在较大的弊端,很多如技术、信息、保险等部门的服务意识不强,办事效率低下,尤其是缺乏既精通外语又具备专业能力的高级人才,最新【精品】范文 参考文献  专业论文在相应的人才培养环境的建设方面,也存在着较多的漏洞。 ,存在着越位和缺位现象。有的地方政府缺乏对招商引资的全面认识,而将其作为一个绩效的形式,在战略的制定方面往往也缺乏可行性,使得招商引资工作一度流于形式。另外,政府对于当地企业的管理和考核方面也缺乏完善的考核体系,相关政策出台较多,执行却较少,对于企业的整体经济价值和社会价值缺乏全面的考核,通常只是从短期的经济效益出发,却忽略了长远的利益。同时在企业管理者的评价方面,过多的从主观出发,缺乏客观公正的评价。 。一方面,相关人员缺乏法律观念,在相关规章制度的建设与完善方面不够完善。近些年来,外商投资企业撤资或者停办的现象越来越多,其中必然存在着多方面的原因,但是法律环境的不健全确实导致这一问题的主要因素。另一方面,在招商引资活动中,由于法律环境不完善,存在着很多违规办事的现象,这对于外商的投资的积极性必然会产生重要的影响,因此容易造成外商的撤资或者是停办。同时,招商引资工作的开展促进了境外投资环境的不断扩大,在利益的驱使下,越来越多的地方政府在土地、税费等方面想要获取更大的利益,对于一些不法现象存在着包庇的行为,以情代法,因此而导致了对外商合法权益产生的打击,忽略了对外商合法权益的保护。 ,在信息获取量方面明显不足。我国在投资中介服务机构的建设方面,相比发达国家较为落后,如律师事务所