社团章程.doc

第一章总则辩论社的根本任务是让学生在科技实践活动过程中,认识自己的生存环境,认识人们生活行为对环境的影响,锻炼相关探究问题的能力,培养自主、合作意识和协调能力,提高学生的综合素养,无疑是很有效的教育方式。少搞一些题海战术,多让孩子体验一些这样的科技实践活动,、辩论社在校学生,承认学社章程,对辩论有浓厚兴趣、愿意参加学社举办的活动或者愿意成为学社的干事、积极参与学社活动的组织工作,都可以申请成为学社的会员。二、辩论社的权利:1、参加学社的有关会议,如会员大会等。2、在学社内部有选举权和被选举权。3、优先参加学社举办的各类活动。4、辩论社的工作提出批评和建议。三、辩论社员的义务:1、承认学社章程,遵守学社纪律,维护学社的声誉和利益。2、支持学社的工作,积极参与学社举办的各类活动。四、会员的招募:1、每个学年的上学期初,学社都会在团委的统一组织下设点招收新会员。2、若错过了第一次招新,同学可以随时申请,社团的秘书处会安排时间登记资料,面试登记了资料的同学。3、学社也会在某些活动中设点招新,以方便同学的加入。五、若会员转学或者毕业,会籍将被中止。六、若会员要求退出学社,必须到社团秘书处注销会籍。第三章组织结构一、社团的最高决策单位社长、副社长和秘书长构成的执行委员会是学社的最高决策单位,行使讨论和决定各个重大事务、方案、文件、学社的发展方向,制定和修改学社章程等职能。二、学社各级部门分工和干部职责1、社长:行使领导社团的职能。应努力增强学社的凝聚力;调动整个社团使其保持较高的活力;为社团的发展制定合理的目标并领导其向目标不断前进,恰当地处理社团与校内、校外的社团,组织的关系,为社团的生存提供一个良好的外围环境。对外代表社团,承担社团的一切责任。作为社长,还要与社团的各干部,会员保持接触,及时了解最新情况并作出相应的合适的部署和行动;要讲求创新,不断为社团的发展注入新的元素。(要求:眼光长远,高瞻远瞩,有很强的领导能力)2、副社长:行使统筹管理学社运作的职能。将社团的理念、构思具体化、实际化,组织有关的干部讨论并作出决定。制定计划并分配工作到各部门落实执行,在此期间必须认真监督,及时、恰当地解决遇到的困难和提供必要的支持和帮助。在管理上,要恰当地处理各部门之间的关系,协调各部门的工作和发展。组织召开必要的会议,对关键的重大的事务要直接地参与。(要求:有很强的执行能力)注:必要时可由同一人同时担任社长、副社长职务3、秘书处:行使管理学社内部事务的职能,包括财务、档案、人事。秘书处的干事将通过集散制的方式,轮换到各个部门,参与各个部门的会议和工作,将各个部门的情况及时汇总到秘书处。财务组:负责社团财务管理工作。人事组:负责社团会员的招募、转籍、注销等工作。干部的调换、升迁。档案组:负责社团档案和会议记录的管理工作。定期整理社团的档案和社团的会议记录,其中会议包括社团内部的所有会议,档案组须将各项会议的记录的重点或者重要内容整理好,用电子文档的方式记录在电脑里。秘书长:领导秘书处的的干事开展工作。通过集散制的方式,及时了解学社各个部门的工作情况,并及时向社长和副社长汇报。对社团的财务工作负责,主持学年度、学期度的财务结算工作并对外公布数据,若受到质疑,应作出详细的解释。4、外联部:具体负责学社对校内、校外的公关活动和资金筹措。(1