企业内部控制原理——理论、概念和方式刘宏焕一、内部控制的出发点?(一)控制的目的是为了实现组织的目标?――个人或团体之间的契约组合?从不同角度观察,组织有不同的特性和表现层面。?经营性企业:?工人――雇主?供应商――客户?基金组织――投资者?政府――纳税人组织――个人或团体之间的契约组合广义地看:组织――层级结构――人际关系――业务交往――――组织活动的方向?组织――理性主体?――有利选择?――目标定位?目标――组织利益的体现?――――实现目标的手段?实现目标――决策方案的提出?――决策方案的执行?――制度保障?控制――行为的制约?――行为的引导?――制度保障(二)控制是促进主体之间合作的保障?——竞争性组织?竞争――提高效率?――浪费资源?控制――促进良性竞争?――制约恶性竞争控制是促进主体之间合作的保障?――竞争性主体?竞争――提高效率?――浪费资源?控制――制约竞争?――引导竞争控制是促进主体之间合作的保障?――创造共赢?合作的基础?――共同契约?――共同利益?――共同信息控制是促进主体之间合作的保障?——控制的主要手段?会计控制――反映经济活动信息?――计量经济活动结果?会计信息――决策的基础?――控制的基础(三)控制创造利益均衡机制??两种本能――合作?――冲突?利益一致――信任、合作、共享?利益矛盾――怀疑、冲突、共损
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