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文档分类:管理/人力资源 > 咨询培训

讲师管理体系.doc


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讲师管理体系.doc
文档介绍:
一,内部讲师序号指标初级内部讲师标准中级内部讲师标准高级内部讲师标准1初级/中级培训讲师经验1年以上2年以上4年以上2上一年度授课时间累积不少于10学时不少于30学时不少于40学时3上一年度培训效果评估成绩均分≥75分均分≥80分均分≥85分4报公司备案的自主开发的课程至少1门不少于3门不少于5门5年度考评评分评审员的胜任意见80分90分6获得优秀培训师称号连续2年连续3年1、内部讲师晋升条件:2、内部讲师津贴:时间初级中级高级资深已备案课程未备案已备案课程未备案已备案课程未备案已备案课程未备案工作时间80元/学时50元/学时120元/学时50元/学时150元/学时50元/学时200元/学时50元/学时业余时间100元/学时50元/学时150元/学时50元/学时200元/学时50元/学时250元/学时50元/学时注:(1)工作时间是指周一至周五早上9:00-12:00,下午13:30-18:00;其余为非工作时间。(2)法定节假日当日,授课讲师的薪资在以上标准基础上浮30%3、交通、餐饮补助:讲师职称大成都市内四川省内、大成都市外四川省外餐饮交通餐饮交通餐饮交通初级讲师10元/餐12元/次20元/餐实际车/油费30元/餐实际车/油费中级讲师12元/餐20元/次30元/餐实际车/油费40元/餐实际车/油费高级讲师20元/餐30元/次40元/餐实际车/油费50元/餐实际车/油费二、外部讲师外聘讲师来源:(1)高等学校、科研单位;(2)培训机构、顾问公司;(3)优秀企业高级的高级管理人才和技术人才。2、外聘讲师津贴:级别授课津贴初级讲师500元/半天(4课时)中级讲师700元/半天(4课时)高级讲师1000元/半天(4课时)注:以上津贴为授课津贴基数外部讲师将以培训结果为导向对讲师进行考核,并按照考核分数进行津贴上下浮动2.1其浮动标准如下:讲师职称津贴上浮标准津贴下浮标准初级讲师100元/半天(4课时)100元/半天(4课时)中级讲师200元/半天(4课时)200元/半天(4课时)高级讲师300元/半天(4课时)300元/半天(4课时)2.2考核标准如下:讲师职称考核标准考核标准初级讲师考勤类:按时授课、不拖堂准备类:按时发送课件、备案学员满意度:80%及以上考勤类:未按时授课、拖堂2、准备类:未按时发送课件、备案3、学员满意度:80%以下中级讲师考勤类:按时授课、不拖堂准备类:按时发送课件、备案学员满意度:90%及以上1、考勤类:未按时授课、拖堂2、准备类:未按时发送课件、备案3、学员满意度:90%以下高级讲师考勤类:按时授课、不拖堂准备类:按时发送课件、备案学员满意度:95%及以上考勤类:未按时授课、拖堂2、准备类:未按时发送课件、备案3、学员满意度:95%以下三、选拔制度四、管理制度五。、课程研发制度其啮塘只娃卜捂坦湃趋吉刺悄簇惧济枣 内容来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.