监理劳动合同范文.doc

监理劳动合同范文.doc:..NO:2010-0720劳动合同书甲方:(单位全称)XXXXXXXXXXXXX 法定代表人或主要负责人:XXXXXXXX 单位地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 电话:XXXXXXXXXXXXX乙方:(职工姓名) 省份证号: 户口所在地: 家庭现住址: 根据《屮华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,经甲乙双方协商一致达成如下协议:第一条劳动合同期限本合同为期限的劳动合同。自年月F1至年月F1止,期限为年个月;其中试用期为个月,自年月日至年月日止。第二条工作内容和工作地点甲方安排乙方在监理工程师岗位工作,工作地点。因工作需要或客观情况发生变化,经双方协商甲方可变更乙方的工作内容和工作地点。第三条劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家安全生产、防止职业危害规定的劳动环境、必要的劳保用品及制定相关的措施并组织相关的安全知识教育,提供安全的生产工具、工作场所和基本生活设施,执行国家工作时间和休假制度。甲方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇如实告知乙方。第四条劳动报酬甲方依据按劳分配原则,实行(计件工资、岗位工资、岗位技能工资、等级工资工资制度,月工资为元,并执行最低工资制度,工资的调整依据国家规定和集体合同的约定并参照工资指导线执行。试用期期间的工资不低于《劳动合同法》第二十条规定的标准。工资支付日期为每月30Ho支付工资应向乙方提供工资清单,列明支付内容、支付标准、支付项目、特殊情况下工资支付内容和工资的扣除项目。甲方安排乙方加班或延长工作时间,应依法支付加班工资,加班工资标准、加班时间按国家规定执行。第五条社会保险甲方按有关法律、法规及省(市)的相关规定为乙方缴纳社会保险费,应由乙方承担的社会保险费用由甲方代扣代缴,保障乙方享受国家及省(市)的相关规定的保险、福利待遇。双方就补充保险、其他福利可约定补充条款。第六条劳动合同的履行卬乙双方应全而履行劳动合同。经双方协商可以变更劳动合同的相关内容。任何一方违法解除劳动合同,都应依法承担赔偿责任。第七条解除劳动合同条件经双方协商一致,可以解除劳动合同。符合《劳动合同法》第三十九、四十、四十一条情形之一的,经甲方可以解除劳动合同。符合《劳动合同法》第三十七、三十八条情形之一的,经乙方可以解除劳动合同。符合《劳动合同法》第四十条情形之一的,甲方提前三十H以书面形式通知乙方本人或者甲方额外支付乙方一个月工资后,甲方可以解除劳动合同。符合《劳动合同法》第四十一条规定的,甲方提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员,甲方可以解除劳动合同。符合《劳动合同法》第四十二条规定情形Z—的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除乙方的劳动合同。第八条终止劳动合同条件符合《劳动合同法》第四十四条规定情形Z—的,劳动合同终止。符合《劳动合同法》第四十五条规定情形Z—的,劳动合同应当续延至相应的情形消失吋终止。劳动合同期