现代管理学试题及答案(考试原题).doc

现代管理学试题及答案(考试原题).doc:..现代管理学****题及答案课程代码:00107第一部分选择题一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列岀的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。,需要一个时间过程,这表明管理学是一门()••在生产力系统中,作为独立的实体要索•的是()A•科学C•管理B••需要层次论认为,人的最低层需要是()A•牛理需要C•尊重需要B••布莱克和穆顿认为,领导者应客观地分析企业内外条件,冇总识地采取措施,把自己的领导方式改造成为()••管理关系主要是指人们在管理活动过程中形成的一种不断变化着的()•人们的行为所耍达到的道德结果的主观意图是()A••道徳品质7•建立在权威与服从关系基础上,表现为一种权力支配关系的是()A•法律手段C•行政手段B•&具有“压制个人目标,使组织目标凌驾于个人目标之上”特征的是()()•职能型组织结构形式的优点是实现了()A•管理现代化C•统一指挥B••组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为()A••矩形结构12•合理安排、使用和调配人员的基本依据是()A•人事选拔C•人员培训B•人事监督D•人员考评13•现代人事管理的基木职能是()•加强人事培训工作B•、由下而上的定期报表等在管理信息类型中屈于(),、、()、图形(像)、,支出管理的最基木内容是()A• ,以会计凭证、账簿、报表等会计资料为对象进行检查的方法被称为() ,根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是() 、途径、手段和措施的决策是() ,计划H标是管理活动的() ,计划起战略性、调节性、政策性作用,一般多运用() ()