,才算得上人才?什么样的人,才是企业应该大力招聘、培养与留住的人才?答案——经理人,?——识途老马?——领导班子?——知名人士?——个人英雄?担任管理职务为职业的人才职业经理人是将经营管理工作作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力,并掌握企业经营权的群体。睡聪喊生赂缩柔庶闯韩彬畸***(K+S)×A×(K)(S)ACDP循环往复:一个循环结束了,解决了一部分问题,可能还有问题没有解决,或者又出现了新的问题,再进行下一个PDCA循环,依此类推。大环带小环:类似行星轮系,一个公司或组织的整体运行的体系与其内部各子体系的关系,是大环带小环的有机逻辑组合体。阶梯式上升:思维技能:PDCA循环郁瓣镊开瑰汇抉铅师虫全率根带翼绳誉宠铆井摸坠酉嵌仍手施臻林谱纤股经理人的成功要素讲义经理人的成功要素讲义DOTHERIGHTTHINGS,DOTHETHINGSRIGHT/要做对的事,再把事情做对。——彼得•(S)(S)做事的技能专业技能时间管理有效沟通欠易作帛猎健缸昼狮鱼剖禹捍熔浴壕幅顿璃亥效米群纹吃先喂井渐奸旧谷经理人的成功要素讲义经理人的成功要素讲义
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