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申论提出对策.doc


文档分类:资格/认证考试 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
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申论提出对策.doc“提出对策”类题型是在公务员考试申论科目中经常会出现的题型,通常要求考生根据材料内容提出具体可行的对策。不过你真的会提对策吗?可以采用怎样的方法才能更好的提出对策呢?我们來看看下面的内容吧。一、 思维方法——辩证思维1、 抓住事物的主耍矛盾2、 特殊性分析3、 多向求异分析4、 因果关系分析分析主要原因和次要原因分析产生的原因分析异因同果、同音异果和互为因果二、 提出对策的应试方法提岀对策的思路一一因果分析这是解决问题的最重要也是最直接的手段。例:某印刷厂为提高经济效益引进的新技术设备,产生严重早已污染,由此引发与邻近居民的纠纷,诉诸司法程序。(2000年中央)分析方法1、 利益分析法确定利益的主体及其性质分清利益的层次和地位依据分析出的原因,提出相应合理、可行、有效的对策例:将利益分析法结合因杲分析法來对污染反弹现彖做分析。2、 供需分析法适用于分析市场经济中存在供需的问题,如就业问题、交通堵塞问题、储蓄与投资问题、价格问题、能源问题等多种社会现象。例:将供需分析法结合因果分析法来对交通拥堵问题作分析。3、 内外因分析法例:将内外因分析法结合因果分析法来对网络游戏成瘾现彖作分析。提岀对策的写作步骤1、 写作步骤分析原因,标木兼治对症下药,具体成文人一一奖惩措施,职能部门决策、执行、监管问题,思想认识方面的问题,人才问题,领导人问题,人的能力问题,做事方法问题,宣传、教育问题等政策、法律、法规、规章制度——补充制定,内容正确、完备,可执行,进行和加大宣传、教育等经济利益——发展生产、提高效益的问题,改进、完善取得经济利益的方式、方法,保证安全,人的问题等科学技术——加快、提高科技研发,科学与实际情况结合,提高从业人员的素质等宣传、教育一一通过媒体和各职能部门扩大宣传、落实2、 表述方法⑴依据解决问题的时间期限:长期、中期、短期⑵依据解决问题的目标:最优目标、满意目标分清对策实施的轻重缓急三、 对策的有效性分析通过分析对策指向的冃标、方法、职能机构、对策是否合情、合理、合法来验证1、 对策有效性的分析方法忖标具有针对性:备选对策必须是针对问题的产生的原因,提出的解决方案。要检验F1标是否具有针对性,就要由对策选项推出提出该项对策的原因,检验这个原因是否就是“提干所提出的问题”产生的原因。方法能否解决该问题:备选对策是否有漏洞、有问题,是否具有时效性和必备条件,不能模糊不清、脱离实际,如果备选对策忽略主客观条件对问题的影响和制约,方案极易失

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