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◎影响智慧笔记◎影响智慧课程笔记(刘一秒老师)2013年11月23-26日广州1、懂人才能懂事,懂事才能成事,成事才能***(***就是自己***,就是成就他人)2、所有的人纠纷都起于不懂人。影响人就是激活他的正能量,减少他的负能量。如果你能让对方发自内心,你就是他的领袖。如果你能让对方发自内心,你就是他的领袖。3、影响人落地实践就是增加他的动力,化解他的阻力。直接进入物理思维,爱因斯坦著名的质能方程式E=mc2,E表示能量,m代表质量,而c则表示光速。4、进入人的动力、阻力金字塔人神动力金字塔人性人心人欲人愚阻力金字塔人独人惧人惰第一版块:动力金字塔第一塔:人心得人心者得天下,世间谁曾得过人心?人心既然不可得,能得的是什么?理解留住人心的铁三角认可尊重老板之道:不是得人心,而是运行人性。运行人性之道:让他心生力量。一、具体做法1、理解,为什么理解万岁?任何人做任何事都是可以理解的。老板越能理解人越强大。2、尊重尊重,尊重并支持,放权,让人绽放,而不是改变人。改变人心是愚昧的做法。人心难测就不用测,而是运行他。3、认可老板顿时觉醒:所有追随自己的,都是认可自己的。老板能够发现人的优势,认可他的优势,帮助他发挥优势。第二塔 人欲人的本能,就白了就是欲望。食人欲金字塔爱性智慧老板见人不是人,见人又是人。人的欲望说白了,就是活的体面点。1、食:指衣食住行,是人最基本的保障。2、性:性能,在选人上,当动能不在的时候,大势已去。要选有强烈的企图心的人。我有价值,别人就会找我,自然就有价格。性能的2个命脉:先天造化,后天吸收。3、爱:八大爱的动力①爱自己:最危险的人就是不爱自己的人。不能给自己生产方式改革,能给企业带来变革吗?②爱家庭:爱家庭,就给为家人付出,承担与成长、走常态就是走程序,走程序就是应付。③爱家族:家族就是生存族。激励家族的动力两个命脉点:A抓未来:从孩子抓起,这是全家庭每人都绕不过去,是串起来的线B抓正能量,抓住正能量,往前走。(不可纠正,不可强求)④爱公司团队:(爱也得爱,不爱也得爱,人心决定的)爱就敢要求当老板看团队成长的时候,团队成员会有成倍动力产生。因为人是喜欢被爱⑤爱城市社区:凡是对你生活的城市社区没有归属和家乡感,你就没有根基。玄机就是容不下当天社会。爱城市社区的两个命脉:1、进入主流主体圈2、必须合力在本区做慈善。⑥爱国家民族:发扬国家民族精神,把急国家之急,如此老板才能获得力量和气度。⑦爱人类:只有爱人类的人才能获得人类智慧。直接进入人类共同体检感受。⑧爱众生:爱众生才能获得众生智慧。通过进入八大爱,我们就进入了生生不息的动力。通过进入人欲,老板瞬间觉醒:人的世界万变不离本能欲望。第三塔 人 性人性就是特性的升级征服进入人性铁三角不定新鲜一、征服:基因的存在就是找最好的挂上去,然后继续裂变(就象人想找个更优秀的接合)人的本性就是时刻要运行超越,不断征服。凡是征服之意淡化或消失就是野性消失。1、必须给每个人设定假想敌,每个公司,每个部门,每个人都有对手,引爆征服欲。2、必须给每个人找一个终极对手。如财务冠军,销售冠军。最好设一个此生都完不成的梦想。3、必须给每个人新的空间,新的挑战,如创业元老新的身份,新的转型。4、必须让每个人自我超越到自己未成敢想的位置和高度。(用原始征服冲破所有先天、后天文化思维的束缚)能干的人,找到对手,否则就跟老板干。爱情、婚姻幸福***,只是当下,马上必须生新的领域。只有生生不息的征服与竞争,生命都会进化,优化。二、新鲜人生永远寻求新鲜刺激。如婚姻、爱情、快乐一个组织必须进入新鲜刺激才能创新和发展。运用:1、领导:企业家长督导制。让四五个高管辅佐领导,而不能弹劾领导。(领导就是使用智慧,而不是被智慧使用)2、中层必须实行交叉制,了解全局,专心自己。3、基层必须走合作化。(如销售人员必须找到一个同事合作)。保持整个组织有新鲜,必须上全员生发。父母必须带孩子在更多领域感受刺激。三、不定。不定:人永远无法定性,(如小孩),无常就是正常。当的是当下。面对不定性,就是用一根线把不定的能量体串起来。如利益、精神和事业、无奈共同体。老板唯一能定性下来就把自己挂在生命上,说白了就是回到原点,珍爱生命,爱自己。最本能就是吃好睡好,生命性能回流,增加能量,然后释放。封建社会对人性的践踏确定产生力量。确定的是好好活着既是起点也是终点。小节:公司机制就是:运行人心,顺应人欲,以人性为基本。老板三个死穴:A、在意自己(公司)的光环,忽略别人的欲望,B、老板以自己(公司)的心运行,忽视别人的人。C、自己不定,而要求团队定。不是打压,而是满足顺应人欲。第四塔 人 神人神具体说就是人心、人欲、人性的触觉延伸人神铁三角三望