全国计算机职业技能考试.doc

本文由huyuming1989贡献全国计算机职业技能考试项目简介2004年5月教育部考试中心推出了一套由权威认证、先进课程和完善就业服务组成的三位一体的《全国计算机职业技能考试》(NationalInformationTechnologyCertification-ProfessionalLevel,以下简称NIT-Pro)项目,以建立、健全适应IT行业需求、适合中国IT职业教育现状的考试体系,推动中国IT职业教育持续、健康、规范地发展,也希望帮助企业提供面向职位的技术人员评测工具。NIT-Pro考试教育部考试中心拥有一套覆盖全国、流程严密、高水平的考试管理网络。其推出的NIT-Pro考试,引入了以企业实际项目为基础、企业参与命题和判卷的“案例考试”方式。考生们首先完成源自业内知名企业实际项目的“案例考试”,然后再完成基础知识和逻辑思维能力的标准化考试。在考试结果的呈现方式上,对于通过考试的考生,除了获得教育部考试中心颁发的证书外,还会获得一份“测评报告”。“测评报告”采用NIT-Pro考试独创的“多维聚合测评模型”来展现考生的考试结果,从对应专业角度所需要的技能出发,多维度评价考生的各方面的能力。在这种考试和评价机制下,能够客观、全面反映考生对于特定技能的实际应用能力,NIT-Pro考试也日益成为企业选拔IT相关专业人才的一个主要标准。NIT-Pro考试自开考以来,已经有15000多名考生参加了NIT-Pro考试,通过考试的考生,其技能也得到了企业的广泛认可。NIT-Pro职业技能标准课程为了建立NIT-Pro考试的配套培训服务体系,教育部考试中心选择了东方标准人才服务有限公司(原新东方职业教育中心)作为合作伙伴,共同开展课程开发、讲师培养及全国培训体系建立等工作。NIT-Pro项目专家组在对企业需求的充分把握下,在软件开发、网络工程、数字艺术三个方向上推出了十二个专业,后期还将不断增加新的课程类别。NIT-Pro标准培训课程引入了“全真案例教学法”。源于企业真实项目的案例贯穿各类课程,体现了NIT-Pro倡导的“企业全程参与”的理念。NIT-Pro就业服务有别于传统的IT认证系统,NIT-Pro除了培训及评测环节之外,还向证书持有者提供求职方面专业服务。目前NIT-Pro主办方在北京、上海等IT企业密集地区建立了就业服务中心,在全国范围内拓展企业关系网、为通过NIT-Pro考试的优秀学生提供推荐就业的服务。对有志于在IT行业发展的考生及学员而言,NIT-Pro标准课程和考试将为他们提供一条迈入高新技术企业、成为IT实用人才的有效途径。NIT-Pro企业测评NIT-Pro考试一经推出,即得到企业的广泛认可。目前已有长城计算机软件与系统有限公司、TATA、百度、用友、Motorola、大唐软件技术公司、文思创新软件技术公司、亿阳信通公司、中软、联众等知名IT企业采用NIT-Pro作为招聘技术人员的测评标准。为满足IT企业对特定技术岗位人员的测评与选拔,主办机构面向企业推出了NIT-Pro企业测评。NIT-Pro测评中心对企业应聘者进行集中式的技能测评,帮助企业快速地筛选应聘者,客观准确地选拔人才。NIT-Pro企业测评极大程度地体现了NIT-Pro“贴近企业需求”的核心理念,其考试形式与NIT-Pro标准考试相同,考题从考试题库中随机抽取。较NIT-Pro标准考试不同之处:企业测评缩短了考试时间与周期,使测评适合于企业的用人需求;测评结果公布周期缩短,极大地提高企业招聘的效率。NIT-Pro企业测评不是NIT-Pro正式考试。考试结果和测评报告仅发送给测评委托方等相关机构。考生通过企业测评不能获得NIT-Pro证书。简介2004年5月,教育部考试中心决定根据IT新技术的发展趋势,面向特定的人才培养及技能评测需求,推出了《全国计算机职业技能考试》,简称NIT-Pro(NationalAppliedInformationTechnologyCertificate-ProfessionalLevel)。NIT-Pro作为国家级的IT职业技能培训及评测体系,面向信息技术领域众多门类相关职位所需求的核心技能,提出了规范的考核标准,希望能给企业提供一个相对准确的衡量学生和求职者的相关职业技能的工具,同时为希望进入IT相关领域工作的学员提供一个完善的职业技能培训体系。作为国家所有教育类考试的主管部门,教育部考试中心拥有一套覆盖全国、流程严密、高水平的考试队伍。新推出的IT职业技能考试-NIT-Pro,不再是以简单客观题为主的标准化考试,而是引入了以企业实际项目为基础、企业参与命题和判卷的“案例考试”方式。考生们在完成考核其技术和知识水平的标准化考试部分之后,将分组参加“案例考试”部分,每一科的案例考试题目均取自相应技术领域内知名企业的实际项