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2016年【司法测验】民法学第一节第三十三章————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 2016年【司法考试】民法学第一节第三十三章第十一讲侵权责任法二、用人者责任(《侵权责任法》第34、35条)(★★★)(一)《侵权责任法》第34条第一款:用人单位责任(★★★),构成侵权的,由用人单位承担无过错的替代责任。。工作人员即使对损害的发生具有故意或者重大过失,亦不对外承担连带责任。用人单位对外承担责任后,是否有权向有过错的工作人员追偿,这属于行政法或劳动法上的问题,不归《侵权责任法》调整。:①执行单位授权和指示范围内的工作任务;②工作人员的行为虽然超出单位授权、指示的范围,只要其表现形式是执行工作任务或者与执行工作任务具有内在联系,亦属执行工作任务。,采广义,包括:①国家机关;②企业法人、事业单位法人、社会团体法人;③合伙企业、个人合伙、土地承包经营者、个体工商户以及其他组织。【真题】甲是乙运输公司的雇员,乙派甲承担一批货物的长途运输任务。由于途经甲的老家,甲便想顺路回家看看。在回家途中,因车速过快与丙驾驶的轿车相撞,造成丙车毁人伤。丙的损失应由谁承担?(08年·四川卷三·17题)、乙承担连带责任,,甲承担补充责任【真题】甲赴宴饮酒,遂由有驾照的乙代驾其车,乙违章撞伤丙。交管部门认定乙负全责。以下假定情形中对丙的赔偿责任,哪些表述是正确的?(13年·卷三·67题),,,,公司明文禁止代驾,乙为获高额报酬而代驾,乙应承担赔偿责任(二)《侵权责任法》第34条第二款:因劳务派遣致人损害的责任承担(★★★)【真题】甲公司为劳务派遣单位,根据合同约定向乙公司派遣搬运工。搬运工丙脾气暴躁常与人争吵,乙公司要求甲公司更换丙或对其教育管理,甲公司不予理会。一天,乙公司安排丙为顾客丁免费搬运电视机,丙与丁发生激烈争吵故意摔坏电视机。对此,下列哪些说法是错误的?(10年·卷三·70题),,甲公司承担补充责任(三)因提供个人劳务致人损害的侵权责任(《侵权责任法》第35条第1句)(★★)。(1)须为个人之间的劳务关系。其适用范围限于:请的人与被请的保姆、钟点工、家庭教师双方均以自然人身份成立劳务合同。须注意:单位(公司、合伙企业、个人合伙、个体工商户)与保姆、钟点工、教师之间成立的劳务合同,以及个人与保姆公司之间成立的劳务合同均不属于“个人之间的劳务关系”,不归《侵权责任法》第35条调整(见例1)。(2)提供劳务的一方因劳务致人损害。须提供劳务的行为与致人损害具有关联性(见例2和例3)。。由接受劳务的一方承担无过错替代责任。接受劳务一方对外承担责任后,可以向有过错的提供劳务