一季度劳动竞赛实施方案.docx

一季度劳动竞赛实施方案————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期: 2018年综掘队一季度“工人先锋号”劳动竞赛活动方案综掘队2018年1月2017年综掘队一季度“工人先锋号”劳动竞赛活动方案为响应矿业公司“做新型技术员工、创一流工作业绩”的号召,执行我区队2018年目标管理愿景,促进职工技能水平的提升,特制定本方案。指导思想以我区队2018年安全生产目标愿景为基础,以安全生产为核心,以增强效益为目的,围绕现场工作组织、工程质量、工作进度、安全状态等主题开展竞赛活动。竞赛主题争做生产先锋互为安全后盾竞赛时间2018年1月1日至3月31日竞赛范围综掘队三个生产班。五、竞赛组织1、领导小组组长:席刚平朱宝军副组长:秦红安翟恒玉成员:韦爱平成景信焦伟2、劳动竞赛结束后,按照优胜评比标准,评选此次活动的优胜个人、班组,给予全队通报表扬,并给予一次性物质奖励,同时作为年终评选先进、评选金牌班组的重要依据存入档案。3、对竞赛期间忽视安全生产、违章作业,不遵守《煤矿安全规程》和文家坡矿业公司及区队各项管理制度,出现安全事故和设备故障的责任者,给予严肃处理,同时给予相应的经济处罚,并且全年不得参与评奖、评优。六、竞赛要求深入贯彻落实本公司安全生产工作会议精神,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立以人为本,安全生产责任重于泰山的思想观念;广泛开展职工安全生产知识普及活动,组织广大职工学****掌握安全生产知识,杜绝违章作业,抵制违章指挥,开展多样化的安全活动,强化企业安全管理,促进区队安全生产责任目标的落实。七、考核标准1、进尺考核:(1)班组每掘进成巷一米计10分,未成巷的不予计分。2、安全考核:标准分100分。(1)班组当月发生小工伤事故每起扣30分,发生一般安全事故的每起扣50分,发生较大以上安全事故不得分并取消当月评选资格。(2)班组有发生一般“三违”的每次扣10分/人,发生严重“三违”的班组每次扣50分/人,扣完为止。3、工程质量考核:100分。(1)补强支护锚索必须成排成行,支护强度必须符合规程规定,否则锚索扣10分/根,锚杆扣5分/根,网片必须连接到位,否则扣3分/张,直至扣完为止。(2)巷道必须严格按照给定的最低高度()施工,巷道底板必须平整无硬台,否则,扣30分/50m,直至扣完为止;巷道高度达不到设计要求的,该项不得分。4、工效:标准分100分。(1)工效计算方法: