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推荐下载工作失职处理意见范文-最新导读:工作失职处理意见范文篇一:关于对孙立玲、程玲玲等人严重失职的处理通告深圳市安轩投资集团有限公司安轩-〔2019〕第号关于对孙立玲、程玲玲等人严重失职的处理通告集团各单位:行政机关工作人员存在失职,渎职,伪造证明材料,出具虚假死难情节证明工作失职处理意见范文篇一:关于对孙立玲、程玲玲等人严重失职的处理通告深圳市安轩投资集团有限公司安轩-〔2019〕第号关于对孙立玲、程玲玲等人严重失职的处理通告集团各单位:集团洪泽财务部财务主管孙立玲、出纳程玲玲未按集团资金支付财务审批流程,在工作中出现将公司应付款项90万实际支付了115万的严重工作事故,这一工作严重失职给公司造成重大损失,公司决定,根据《劳动合同法》和劳动合同第十一条劳动合同的变更、解除及终止条款,即日起解除两人与公司的劳动关系,此后其任何个人行为均与本公司无关。同时,公司将保留进一步追诉相关法律责任的权利。鉴于以上处理决定,公司安排林琪英暂停在洪泽对孙立玲的财务工作交接,留岗待交。集团副总裁徐韵,在此次洪泽财务人员严重工作事故中负有管理失察责任,公司决定,取消公司授予其的50万期权作为处罚。希集团财务人员要引以为戒,工作中不能麻痹大意,要严谨认真,思想上加强财务工作风险防范意识,从行动上加强对财务各项审批流程的学****和执行,避免出现类似事件。同时集团全体员工要以此进行深刻反思,在各自岗位上认真负责,加强学****提高自己工作的职业化水平,在各项工作中严格遵守公司相关制度流程,以公司利益为重。特此通告!深圳市安轩投资集团有限公司二一二年五月十一日主题词:开除、处罚、通告抄送:拟搞:杨智明审核:总经理复核:签发日期:2019年5月11日印发签发份数:1份安芯置业财务主管孙立玲、兴泽实业出纳程玲玲、洪芯智能黄明媚月1日已在开始休产假)、(4篇二:关于对近期有关工作失误及责任人的处理决定关于对近期多起工作失误有关责任人的处理决定一、自进入六月份以来,为了照顾部分职工的工作,公司决定实行车间生产由二班轮换变成三班轮换。但是,由于人力资源部负责人在招工工作中的失误,及公司分管领导审查不够严格,致使被招聘的部分新员工素质和技能达不到标准和要求,使分三班工作被迫中止,给公司造成了较大损失,并影响了部分员工的工作积极性。经研究决定,给予人力资源部负责人马耐杰罚款200元的处理;给予公司分管领导潘延兵罚款100元的处理。二、7月8日,在对物资出厂例行检查过程中,发现了钢卷号为的钢卷标签上的规格一项内容与出库单上所填写的内容不一致。这说明我们在生产经营管理过程中仍存在一些漏洞和薄弱环节,反映出多环节多部门还存在把关不够严不够细、责任心不够强、核对查验工作不到位等问题,亟须全面改进和完善提高,坚决杜绝此类现象的再次发生。经研究决定,对负有责任的生产、仓储、财务审计等部门有关责任人进行罚款处理,其中,对出口主操宋来翰、