组织部基层一科2018年上半年亮点工作.doc

组织部基层一科2018年上半年亮点工作.doc:..组织部基层一科2018年上半年亮点工作上半年,基层一科认真贯彻落实省市组织工作会精神,按照全市XX年基层组织建设工作要点明确的工作思路和工作重点,以“三级联创”为统揽,深入实施农村基层党建“创新工程”,大力实施新农村“领头雁工程”、“素质工程”和“511工程”,巩固和扩大“三个全覆盖”成果,推广“四三二”工作机制,打造新农村建设“动车组”,各项工作都取得了新进展。主要亮点工作有:一、全面推行任期承诺目标管理监督制度。以村“两委”班子换届为契机,从健全规范农村干部管理制度入手,全面推行农村干部任期承诺目标管理监督制度。村党组织书记、村委会主任以竞职演说内容为基础,通过“两委”班子联席会议、党员和村民代表大会、乡镇党委会议三会审议,向党员和村民代表公开征求意见和公开接受全体村民监督的“三审两公开”制度,科学设定工作目标,用目标管干部,用目标监督干部,用目标激励干部,激发了村干部工作的责任感和使命感。同时,村党组织书记与村委会主任全部与乡镇党委、政府签订任期目标承诺书,自主承诺,明确奖惩。对完成目标较好、工作成绩突出的,给予表彰和奖励。对完不成工作目标、不能兑现承诺的,第一年由乡镇党委对村党组织书记或村主任进行诫勉谈话,责成本人向本村全体党员、群众说明情况,并减免其经济待遇;连续两年完不成任务目标、不能兑现承诺的,要求其按照签定的责任书所规定,自动辞职。目前,**市3218个行政村全部签定了任期承诺目标责任书,承诺目标全部公示上墙。32名未完成第一年承诺目标的村党组织书记、村委会主任接受乡镇诫勉谈话。6月22日人民日报以《**村村承诺,个个考核》为题,报道了我市推行农村干部任期承诺目标管理监督制度的经验做法。二是落实“四议两公开”,推行“四三二”工作机制。“四议两公开”工作法是中组部在总结****经验的基础上,加强基层民主政治建设的重要做法,要求在全国推广。今年3月初,市委组织部就组织各县(市、区)主管副部长赴****现场参观学****随后又参加了全省的统一学****在此基础上,确定以枠县为试点,结合本地实际,研究探索落实“四议两公开”工作法的具体办法。杯县在结合本地“四权分离”民主管理机制的基础上,试行了“四三二”(杯议事三个公开两组监督)工作机制,经过半年的试点运行,效果明显。市委组织部准备在8月初召开全市基层党建工作现场会,在全市推广“四三二”工作机制。三、举办“511工程”村党组织书记示范培训班,全面提升农村干部素质。加大农村干部培训力度,是今年省委组织部提出的明确要求。**市委组织部结合本地实际,在创先争优活动开始之初,就组织开展了“511工程”村党组织书记示范培训班。在集中授课的基础上,组织100名后进村党组织书记到市内先进村街参观学****按照市委“融入**”的战略思想要求,组织100名优秀村党组织书记到**近**先进村街参观培训。以此为序幕,开展大规模农村干部教育培训工作,力争在年底前实现市委组织部直接培训1000名村党组织书记、全部农村党员干部轮训一遍的目标,为在农村开展好创先争优活动提供组织保障。省内主要报纸,各大网站都对我市这一做法进行了报道。组织部组织科工作工作总结文章标题:XX年县委组织部组织科工作总结今年以来,我县认真贯彻落实组织工作会议精神,努力加强党员教育管理力度,积极探索党员发挥作用的有效途径,建立党员教育管理激励机制,不断加强党员教育管理,全面提升党员综合素质,使我县党员队伍建设不断迈出新步伐。一、 基本情况**县辖7乡1镇5个国营农牧场,76个村(队)。共有基层党委16个,机关工委1个,党组17个,总支12个,支部285个,6个社区居委会。县直部门79个;中小学校60个,党组织数51个;乡镇站所122个,党组织数37个;非公有制企业党组织6个。全县共有党员5945名,其中少数民族党员3541名,农牧民党员2172名,女党员1455名。二、 党员教育管理工作中的主要做法一是创新载体,搭建党员为民服务的平台。自开展“我是党员,我光荣”主题实践活动以来,县委为全县XX名农牧民党员门前钉挂了“共产党员户”标牌,为全县5704名党员专门制作了“我是党员,我光荣”新年节日贺卡,对农村党员重点突出"八个一"(即每名党员负责一片责任区,包一个工作岗位,联系一个致富能手,培养一名入党积极分子,扶持一户扶贫户,承诺办一件好事,提出一个好主意,反映一个新问题),增强了广大党员的荣誉感和责任感。今年,又将“我是党员,我光荣”主题实践活动延伸到社区、机关、学校、企业中,在机关党员干部中开展“岗位大练兵、业务大评比”活动;在学校教师党员中开展知识讲座、党员志愿者服务活动,搭建了党员为民服务的平台。二是分类管理,找准党员先进性的自身定位。