导师签名:三玺霉竿掌冢盒李立望关于论文使用授权的说明下进行的研究工加以标注和致谢位或证书所使用任何贡献均已在即:学校有权保留送交论文的复印件,允许论文被查阅和借阅;他复制手段保存论文。的研究成果,也本人完全了解江西财经大学有关保留、使用学位论文的规定,学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采用影印、缩印或其C艿穆畚脑诮饷芎笞袷卮斯娑签名:
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目录髀邸研究背景及意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯研究思路和方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯研究思路⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.芯糠椒ā主要研究内容和结构⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯“谕庀喙匮芯孔凼觥技术联盟知识转移的相关研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯”技术联盟知识转移效用的相关研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯现有相关研究评述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯际趿C酥J蹲R频奶匦苑治觥技术联盟知识转移的概念⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯”.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯技术联盟中知识转移动因⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·技术联盟企业的知识构成⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·技术联盟知识转移对企业技术创新能力的实证分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·.芯磕P徒⒂⒄剐в醚芯俊.,
技术联盟知识转移对推动高技术产业发展的作用⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯技术联盟知识转移对推动高技术产业发展的实证分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯.P徒⒂⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·政策建议⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯”本文创新点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯研究局限及展望⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯~附录裂衅诩浞⒈砺畚挠氩斡肟翁⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯”致谢⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·
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摘要随着知识经济的到来,知识已成为企业持久性竞争优势的基础。知识是企业的战略性核心资源,也是企业价值创造的主要来源,知识资源的短缺已经成为制约企业进行快速创新的关键因素之一。为了克服知识资源的短缺,获取敏捷竞争优势,如今的企业越来越多地选择与拥有不同知识资源优势的企业进行合作,从而使企业的效率、竞争力与盈利能力提升到一个更高的程度。在这样的背景下,以满足全球化市场用户需求为核心的技术联盟管理模式应运而生。知识资源是技术联盟成功运作的核心要素,激励和促进技术联盟
企业技术联盟知识转移的效用研究 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.