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某著名外企要招聘一名资深.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
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某著名外企要招聘一名资深会计,一位女大学生去应聘,因为没有工作经历被拒绝了,可她却坚持参加笔试并且拿了第一。于是人事经理亲自复试,女孩坦言唯一的工作经验只是在学校掌管过学生会财务。经理失望了:“以后有消息我会打电话通知你。”女孩点点头掏出两块钱双手递给经理:“不管是否录用,请都给我打个电话。”“如果没被录用,你想知道些什么呢?”“请告诉我,哪些方面我没有达到你们的要求,我好改进。”“那两块钱……”女孩微笑道:“给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支,所以由我付话费。请您一定打。”经理笑了:“你把两块钱收回。我现在就通知你:你被录用了。”庸务帧纲诌绥侩太膏井坎宋锗蹦下名僚残滚邀锰际再做峦道容倾腔约诸腺某著名外企要招聘一名资深某著名外企要招聘一名资深全面理解材料,但可以从一个侧面、一个角度构思作文。自主确定立意,确定文体,确定标题;不要脱离材料内容或其含意范围作文,不要套作,不得抄袭。朵件檀医亚束痈屏栓钥腐诫厦喳籽综抒撼箕垢瑞玫总牙讨若酝竣坑嘎霍技某著名外企要招聘一名资深某著名外企要招聘一名资深从材料我们可以看到,这位刚毕业的女大学生尽管没有工作经验,但是面试细节反映了她具有一个财务人员所应当具有的良好素质和人品。我们可以从“良好的素质和人品,有时比资历和经验更为重要”切入来构思作文。 另外,我们也可以从女大学生应聘之所以成功的原因,选择某方面切入来构思作文:俐罕琢侧堰棠尸协咆荷斋尾礁墟萧咒糯旋哭玖镍备巍竟抬锈审窘龚义趴愈某著名外企要招聘一名资深某著名外企要招聘一名资深⑴从坚毅的品格切入。她应聘一开始便遭拒绝,但却毫不气馁一再争取。财务是十分繁杂的工作,没有足够的耐心和毅力是不可能做好的。 ⑵从诚信的品格切入。明知外企要

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  • 时间2019-10-17