第七届武汉十大杰出(优秀)青年评选活动候选人事迹材料..doc

第七届“武汉十大杰出(优秀)青年”评选活动候选人事迹材料事迹材料领跑者的足迹记武汉市政建设集团总经理助理秦福宋秦福宋,男,现年36岁,中共党员,高级工程师,1994年毕业于湖北工业大学,大学本科,历任武汉市政工程总公司机械化公司经营科长,武汉市政建设集团总承包公司副经理、经营发展公司经理等职务,现任武汉市政建设集团有限公司总经理助理。多年来,秦福宋同志积极创新,开拓进取,带领武汉市政建设集团经营人员团结拼搏,创造了一个又一个的奇迹:武汉市政建设集团2004年、2005年经营规模连续突破10亿,2006年突破20亿;在集团公司连续多年被评为“全国优秀施工企业”“省建筑企业20强”之首的同时,秦福宋同志带领的单位,也多次被评为集团公司优秀集体。敢立潮头,勇者胜。市场经济条件下的市政工程市场,给广大市政工程施工企业带来了无限机遇,也充分展现了无情竞争的残酷。在这样的环境下,企业就如逆水行舟,不进则退,必须不断适应市场变化,与时俱进,开拓进取,才能取得市场竞争的胜利,才能求得企业的生存、发展。2002年以前的武汉市政工程总公司,年产值在2-3亿左右,利税也长期在低位徘徊,可谓步履蹒跚。2002年改制为武汉市政建设集团有限公司,企业各方面机制开始改革,开始走上发展的快车道。在这样的背景下,集团公司决定组建经营发展公司,任命秦福宋同志为经理,2006年又被任命为集团公司总经理助理,全面主持集团公司的对外经营管理工作。上任之后,秦福宋同志认真分析市场环境和企业自身情况,果断调整集团公司陈旧落后的经营策略,确定了以经营为龙头,通过经营规模扩张带动生产管理水平和效益滚动发展的方针。他对集团公司的经营工作机制进行了大刀阔斧的改革,推动集团各子、分公司建立健全经营激励机制、考核机制、淘汰机制,选拔、任用大批年轻经营人才充实经营战线,为经营工作的开展夯牢了人才基础,并带领这支队伍日夜奋战,迅速打开了集团公司经营工作局面,成功投中武汉长江隧道、武汉江滩防洪及环境综合整治工程、武汉轻轨工程等等重大工程项目,一举将经营规模从以前的2、3个亿拓展到每年10亿以上。创新服务,赢市场。为了使企业的发展获得持续动力,秦福宋同志积极推动集团公司建立全员经营体系,将市场观念、全员经营意识贯彻集团上下,将项目部纳入经营工作体系,将项目实施与经营发展相联系,通过对在建工程项目实施过程的监控、指导,促进工程质量、效率、服务水平的提高,以精品工程赢得市场,促进二次经营,实现项目管理与生产经营的滚动发展。在他的努力下,集团公司的经营工作人员团结拼搏,克服了种种不利因素,使武汉市政建设集团连续三年保持了经营收入10亿以上,2006年突破20亿,2007年尚未过半,中标额已近10亿,远远超过省内市政企业平均水平。因为以在建工程项目为基础的二次经营措施有力,目前武汉市及外地的许多业主甲方主动要求跟武汉市政集团合作。在产能规模飞跃发展后,如何进一步保持和发展这种强劲的势头,使武汉市政建设集团基业长青,是摆在集团公司领导人面前的一个课题。为此,秦福宋同志抓住目前的有利态势,积极推动集团公司系统资质全面升级。在他的努力推动下,武汉市政建设集团在技术能力、管理水平稳步提高的同时,积极加强品牌经营,2005年武汉市政集团公司成功晋升公路路面施工专业一级、桥梁施工专业一级资质,取得园林绿化施工专业资质,拥有市政总承包一