人员招聘需求申请表.doc

......:..申请部门岗位名称需求人数工作地点岗位需求□离职补充□调动补充□人员储备□岗位扩编□临时用工岗位等级□基层岗位□中层岗位□中高层岗位□高层岗位需求等级□非紧急□一般紧急□紧急岗位要求一、岗位资格(按要求重要程度由强到弱填写)1、性别要求:□男□女□不限2、年龄要求:3、学历要求:□大专及以上□本科及以上□硕士及以上□博士□其他________4、专业要求:5、经验要求:6、其他要求:7、工作职责:二、任职要求(按要求重要程度由强到弱填写)薪资建议1、试用期工资:;试用期限个月2、合同期工资:;合同期限年3、其他:招聘执行人岗位复试责任人部门负责人意见□同意□不同意(说明原因)签名:日期:行政人事部意见□同意□不同意(说明原因)签名:日期:总经理意见□同意□不同意(说明原因)签名:日期:董事长意见□同意□不同意(说明原因)签名:日期:备注1、基层岗位(员级)招聘周期:1个月;中层岗位(主管、部门经理级)招聘周期:1-2个月;中高层岗位(部门经理、总监级)招聘周期:1-3个月;高层岗位(副总级以上)招聘周期:3-6个月。(以上招聘周期均为原则上的招聘周期,实际情况可根据需求岗位的紧急程度进行小幅调整。)2、招聘执行人根据以上招聘要求进行招聘,并向岗位复试责任人提供符合以上要求的不少于3位候选人,若岗位复试责任人均不予聘用则进入下一个招聘周期。招聘申请表宁可累死在路上,也不能闲死在家里!宁可去碰壁,也不能面壁。是狼就要练好牙,是羊就要练好腿。什么是奋斗?奋斗就是每天很难,可一年一年却越来越容易。不奋斗就是每天都很容易,可一年一年越来越难。能干的人,不在情绪上计较,只在做事上认真;无能的人!不在做事上认真,只在情绪上计较。拼一个春夏秋冬!赢一个无悔人生!早安!—————