公开选拔副处级领导干部面试精选试题.doc

公开选拔副处级领导干部面试精选试题(含参考答案)试题1:刘邦认为,自己在谋略方面不如张良,在军需后勤方面不如萧何,。你认为刘邦得天下经验之谈对现代领导者有何启示?  时 限:5分钟    参考答案:  ①作为领导者贵有自知之明:这是识才、选才、用才的前提。  ②发现和使用人才是刘邦得天下的一个极其重要原因。当前各国以综合国力为基础的竞争异常激烈,归根到底是人才的竞争。人才是事业之本,各级领导要重视人才,使人尽其才,才尽其用。  ③我们今天用人目的、标准与刘邦虽有本质不同,但在识人与用人上刘邦的做法有值得借鉴之处,不过我们以马克思主义的人才观为指导,在各方面都应该做得更好些。     试题2:孟子说:“天时不如地利,地利不如人和。”你认为这句话对做好领导工作有哪些启迪?     时   限:5分钟  参考答案:  ①作为领导者应善于审时度势,全面分析和掌握开展工作的时空条件和人际环境。  ②“天时”、“地利”等时空条件并非不重要,而是要从实际出发,选用有利的时空条件,抓住机遇,开展工作。     ③加强克服沟通障碍,处理好上下级之间、各单位之间、单位内部的各种关系,营造和谐的人际环境,对于做好工作来说,是比“天时”、“地利”更为重要。     试题3:人都是有感情的,人们也最痛恨忘恩负义之人。曾对你有恩的人有求于你,希望你能给他以法律允许以外的“关照”,你怎么办?  参考答案:  ①法高于一切。法律面前人人平等,原则性不能动摇。    ②但中国历来讲究“滴水之恩,当以涌泉相报”,因此应该注意原则性与灵活性相结合,法外施情,给予热情的帮助。动之以情,晓之以理,使他理解直至支持你的行为。   试题4:张某平时勤于学****钻研业务,能力很强,就是因为工作太“较真儿”,所以在单位处境一般。徐某能力平平,但很会“来事儿”,所以啥好事也落不下。有一天,两人闲聊起来,徐某对张某说: