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服装行业人才招聘.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约7页 举报非法文档有奖
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准备好开始工作了吗?如果你热爱时装、人际交往以及快节奏的零售环境。请整装待发——。销售导购员:一个多面手,喜欢独立工作。需要的不仅是一份工作,而是一个获得发展和开创职业生涯的机会。这像是在说你吗?那么你也许就是加入我们销售团队的理想人选。从帮助顾客找到合适款式到拆封商品和保持试衣间整洁,你将承担这些核心工作。实际上,这个职位是我们门店中最重要的职位之一。我们很多的巧妙创意来自于销售导购员,也有很多的经理人员诞生于此职位。好奇心强且积极主动的员工将很快从学员成长为培训员。这个职位对你也有很多要求。顾客不仅会向你寻求灵感和建议,还会要求得到快捷的服务。这个职位要求你对工作进行合理安排,因此你必须懂得如何分清主次以及如何开展良好的团队合作。你的职责:在销售区、试衣间和收银台提供卓越的顾客服务处理每天到货的服装:帮助货车卸货,并拆封商品。负责销售区的货品存放和补货。保持销售区和服务区整洁有序。及时掌握主题营销活动及促销活动的信息。遵循安全、保安及行政管理程序。楼层经理:拥有你自己的办公室--销售区。这个管理职位的工作职责绝不仅仅是如何分配任务。作为楼层经理,你80%的时间都要在销售区工作。必须以身作则,而不是幕后指挥。你是否具备激励他人的能力,从而实现优异的销售业绩?你是否能为你的同事提供支持和帮助,并愿意提高他们的技能?你是否能倾听其他同事的意见,并尽力做好改善?楼层经理是一个团队合作价值的典范和领导。销售策略、视觉陈列、预算及人力资源工作将融入你的日常生活。你必须懂得如何独立思考问题、制定明确的目标并跟进、处理具体任务,同时还要顾全大局。只要你具备进取精神,就能经受考验并超越自己的期望。准备好迎接挑战了吗?如果是,等待你的将是一份具备绝佳职业发展空间的职位。你的职责:确保你的部门能够在销售区、试衣间和收银台提供卓越的顾客服务。与你的团队一起合理摆放服装,扩大销售。与门店团队共同执行并跟进销售。扩大你所在部门的盈利。根据业务需要,组织和计划部门人手。根据需要,计划、招聘和安排部门人手。协同门店管理团队,开展销售人员的招聘、培训、发展和评估工作。陈列师:你擅长服装搭配吗?你知道如何将不同颜色和款式组合出新意和灵感吗?如果是,那么这个职位也许很适合你。视觉陈列师要求富有创意并能适应快节奏,因此,你必须意识到团队合作的重要性。你需要培训、激励并指导你的同事,培养他们的商业思维。你将与楼层经理以及销售团队密切合作,在销售区妥善安排每周的优先销售商品和促销商品,然后核对销售数据,以检验工作是否有效!这份工作充满了变化,因为店内会不断推出新品服装--重新陈列。当时装从最佳角度进行陈列时,就会迅速销售一空。这有助于提高公司的盈利。但我们需要富有创意和敬业精神的员工来实现这一点。,准备目睹你的劳动成果销售一空吧。你的职责:给予顾客灵感,让他们感到备受关心。,进行总体陈列。通过挑选一些主推商品,实现销售最大化。保持店内的总体形象,并跟进促销活动。确保安全、保安及行政管理程序得到执行。维护及保养陈列道具和相关材料;订购视觉陈列耗材。为同事提供店内视觉陈列方面的培训和指导。与门店管理团队一起计划目标并实施。沟通门店经理:你认为这是一个很高的职位吗?其实不是。的确,管理一家时装店会让你产生自豪感

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