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卫生事业管理学选择题库5、单位或者个人设置医疗机构必须经()卫生行政部门审查批准并取得设置医疗机构批准书。方可向有关部门办理其他手续。、作为组织生存发展的灵魂是()、医学信息工作的质量标准是()、快、真、、快、真、、快、精、、真、精、准8专家定义的需求是()卫生人力需求量预测方法之一卫生需要法是建立在()基础上确定卫生服务的需要量。问题的严重性评价是属于()造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的医疗事故是()1996年我国开始实行的“三网合一”是指()、、、、孕产妇死亡监测和5岁以下儿童死亡监测13根据医务人员是否有医疗事故医疗纠纷可分为社区卫生服务的特点是管理活动中最重要、起主导和决定作用的要素是以下哪个指标属于卫生服务需要指标造成患者死亡的医疗事故属于医院的管理费用属于开展社区卫生服务的第一步是进行以下哪一条医疗保健制度改革的原则有误整体把握、科学分析、组织综合说明的是管理学的哪个原理卫生事业费占GDP的百分比是反映单项试点研究属于公共政策的主体不包括以下哪些内容卫生服务研究主要是探讨三者之间的关系A、居民卫生服务需要、卫生资源和卫生服务利用B、居民卫生服务需要、卫生费用和卫生服务利用C、居民卫生服务需求、卫生资源和卫生服务利用D、居民卫生服务需求、卫生费用和卫生服务利用26卫生服务效率是反映之间的比值。未住院率的计算公式是A、需住院而未住院患者数/调查人数×100%B、需住院而未住院患者数/调查患者人数×100%C、需住院而未住院患者数/需住院患者数×100%D、需住院而未住院患者数/需就诊患者数×100%28与其它卫生资源比较卫生人力资源的特点之一是卫生人力规划中很重要的步骤之一是下列哪项为目前常用的描述卫生规划的时间进度方法工作任务分析包括两个方面的内容卫生人力业务能力考核中非认知领域考核最直接、最有效的方法是、、卫生人力绩效考核方法之一是中国卫生信息系统主要由两大部分组成