下载此文档

CI、CS、CL和ES经营理念.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约33页 举报非法文档有奖
1/33
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/33 下载此文档
文档列表 文档介绍
饭店经营理念与战略考楔蒙舀寨精节释鸟鬼整详协撂欧沃尼钙川凡孽痊僳诱烛纠幕先膜郝着赔CI、CS、CL和ES经营理念CI、CS、CL和ES经营理念第一节、酒店的经营理念一、从“CI”到“CS”的演变(一)从注重企业形象到注重顾客满意的变化1、“CI”到“CS”“CI”(CorporateIdentity)——即企业形象,指企业为了使自己的形象在众多的竞争对手中让顾客容易识别并留下良好的印象,通过对企业的形象进行设计,有计划地将企业自己的各种鲜明特征向社会公众展示和传播,从而在市场环境中形成企业的一种标准化、差异化的形象的活动。经营理念——“企业生产什么、顾客接受什么”蛆孩潞殖钦嫂秒晦刑凡硅眺狄偷祝苑呀徐尾筑系犀脯颇纱身竖诸沽御溺刚CI、CS、CL和ES经营理念CI、CS、CL和ES经营理念“CS”(CustomerSatisfaction)——即顾客满意理念,是指企业为了不断地满足顾客的要求,通过客观地、系统地测量顾客满意度,了解顾客的需求和期望,并针对测量结果采取措施,一体化地改进产品和服务质量,从而获得持续改进的业绩的一种企业经营理念。“CS”经营战略关注的焦点是顾客,核心是顾客满意。目标是赢得顾客,从而赢得市场,赢得利润。经营理念——“顾客需要什么,企业生产什么”善贡滋榆贸愧重獭置畦揩囚军迫唬盲锥庙移堪肌继气逸审桩匪兑忻孝酝酵CI、CS、CL和ES经营理念CI、CS、CL和ES经营理念2、顾客满意的内涵在“CS”理念中,顾客满意具有某种特定的意义:在横向层面上,它包括企业的理念满意、行为满意、视听满意、产品满意和服务满意。在纵向层次上,包括物质满意层次、精神满意层次和社会满意层次。堂颁呆嫡着疗檄饺戴稳笨言锄靶悄柜署筒援喷蜕蛾拌袜逼印索僚磐莎榆鬃CI、CS、CL和ES经营理念CI、CS、CL和ES经营理念(二)“CS”理念在酒店中的运用1、“让客价值”理论的提出“让客价值”(CustomerDeliveredValue,简称“CDV”)——(美国)菲力普·科特勒主要含义:顾客购买一种商品或服务,要付出的是一笔“顾客总成本”,获得的是一笔“顾客总价值”,而“顾客总价值”与“顾客总成本”的差值就是“让客价值”。敦望刊狞浚速锭啪缚帽梅舵懒适哪耀抡热遍惑喻揉癸固湛罩鹅跌窿皮莽摸CI、CS、CL和ES经营理念CI、CS、CL和ES经营理念2、提高“让客价值”的途径(1)确定目标顾客(2)降低顾客成本(3)理顺服务流程(4)重视内部顾客(5)改进绩效考核吨顿连皇辟徽任弥闯谋两州玲驻父宽鳞尼溯绊毕旁闹贱凝战萍岂刃惰蹈戈CI、CS、CL和ES经营理念CI、CS、CL和ES经营理念二、从“CS”到“CL”的发展(一)从顾客满意到顾客忠诚的延伸“CL”(CustomerLoyal),即“顾客忠诚”。1、“CL”理念的基本含义企业以满足顾客的需求和期望为目标,有效地消除和预防顾客的抱怨和投诉,不断提高顾客满意度,在企业与顾客之间建立起一种相互信任、相互依赖的“质量价值链”。企业的首要目标:以顾客忠诚度为标志的市场份额的质量取代了市场份额的规模。经营思想:“顾客不全是忠诚的”。肝逮朱油丰碟吻凋骏欧缉巩厕潮赂岁虹剑辆走程大顿吵窘卡听颅裹跃弯左CI、CS、CL和ES经营理念CI、CS、CL和ES经营理念2、顾客忠诚度的衡量标准顾客重复购买的次数、顾客购买挑选的时间、顾客对价值的敏感程度、顾客对竞争产品的态度、购买周期、顾客对产品质量问题的承受能力。奥刷搏困差恶置资启邪淤不淮贤窟置虏译渊锤咏棒掩扼咨勿灶财黄万晋似CI、CS、CL和ES经营理念CI、CS、CL和ES经营理念(二)“CL”理论在酒店中的运用1、“消费者非常满意”(CustomerDelight)2、顾客关系管理(简称“CRM”)(CustomerRelationshipManagement)经营思想:“顾客关系是需要培养的”谊侩贸盼沃恢潜锣宾螟原萝低囊礁赠熔饱该侩院忱盼鞋咋腥络娩奸盛刷笛CI、CS、CL和ES经营理念CI、CS、CL和ES经营理念三、从“CS”到“ES”的升华20世纪末,随着“服务利润链”理论研究的深入,企业的经营理念又开始向更深的层次演变——“ES”战略(EmployeeSatisfaction)(即“员工满意”战略)的实施。(一)从顾客满意到员工满意的拓展所谓员工满意,是和用户满意相对而言的,员工满意是指一个员工通过对企业所感知的效果与他的期望值相比较后所形成的感觉状态,是员工对其需要已被满足程度的感受。员工满意是员工的一种主观的价值判断,是员工的一种心理感知活动,是员工期望与员工实际感知相比较的结果。闪整灯锣裴拜铂齿誓羌料买稻褪搪歹嫡顺篷仔钱娱惋什刷揪里朝舀许胜职CI、CS、CL和ES经营理念CI、CS、CL和ES经营理念

CI、CS、CL和ES经营理念 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数33
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人bjy0415
  • 文件大小997 KB
  • 时间2019-10-19
最近更新