企业道德建设问题与目标研究论文（共5篇）.doc

企业道德建设问题与目标研究论文(共5篇)本文从网络收集而来,上传到平台为了帮到更多的人,如果您需要使用本文档,请点击下载按钮下载本文档(有偿下载),另外祝您生活愉快,工作顺利,万事如意! 第1篇:基于思想政治工作建立企业道德与实现企业目标社会主义制度下,中国特色的和谐社会需要从全局出发,进行系统地安排。通过思想政治工作的开展推动企业建设和谐文化的进程,从而推动企业的发展,在思想文化以及精神之力等方面为和谐社会建设提供支持。本文着重研究思想政治工作有利于建立企业道德与实现企业目标。一、建立企业道德在企业文化建设过程中,企业道德是其构建内容的重要组成部分,二者之间的关系可以比作“基石”同“大厦”之间的关系,企业道德的好坏与企业文化的好坏之间具有直接联系,若企业文化缺少道德规范、良好****惯以及风气风尚进行约束,就不是个具有完整性与系统性的企业文化。尤其是我国在改革开放后,经济体制由计划经济体制转变为市场经济体制,部分员工利欲熏心,对国家的法律法规和政策熟视无睹,违背市场经济的基本原则,通过违法途径或者其他不正当的手段,做出错误的企业经营活动与不道德的决策。所以,应该使建设企业文化的力度加大,对建设企业道德予以重视,要想加强对企业自身道德的建设力度,就必须要充分做好思想政治教育工作,使员工在学****过程中形成正确的道德观,在生产经营过程中能够始终坚持为人民服务,明确自己的社会职责,摒弃假、恶、丑知心,选择真、善、美之心。具体说来就是对企业道德进行规范的时候应该使用思想政治工作的手段,要将下面几点做到: (一)要借鉴和吸收中国传统的道德文化我国文古老,广博、深邃的传统文化,是世界各国文明争先学****的典范。尤其是我国古代的传统美德,在现代企业制度中,也被赋予了新的含义。如法家的信赏欺罚、道家的忍让达观、儒家的义利谦和等,都在它的管理哲学中加以融合。这些传统美德都是来自我国古代人民先进的智慧,我们必须要对古代优秀的传统文化加以继承和发扬,例如企业在构建企业文化过程中,可以向员工倡导敬业爱岗、艰苦奋斗的精神;以及诚信为本、以和为贵等优秀的传统道德观,进而在建设企业道德与发展市场经济的过程中进行促进,使得我国企业文化的建设速度能够变快、步子迈得更大。(二)要重视企业道德建设在建设企业道德的过程中,企业领导者起到了主导作用,某种程度上说,影响并决定着企业道德水平的高低就是企业高层的道德水平,若要将企业道德进行深入贯彻,企业的领导人一定要发挥其模范作用。不仅进行言传,还要进行身教,说话算话。随时、随地,任何事都应该在企业道德的过程中表现出来。实践表明,建设企业道德是不是有效,企业经营的道德水平好不好,跟企业领导者的素质有很大关系,跟领导者是不是重视的关系也很大。所以,企业的党组织不仅要使自己不断充实,还应该使自己的道德水平提高,使企业党组织的政治核心作用得以充分发挥,对建设企业道德亲自抓,在自己的工作日程中将研宄、部署、落实、检查企业道德列为重点,对领导的表率示范作用予以发挥,在建设企业文化的过程中将良好的形象建立起来,对企业发展“两个文明”加以促进。(三)通过教育培训全面提高企业职工的道德素质抓企业道德情感教育培养,使员工能够树立起高度的权利感、成就感以及职业责任感。要严抓道德培训,尤其是在员工上岗之前,要对员工进行岗前思想道德培训,对于在岗的员工也要进行业余驾驭与轮训,确保企