青岛理工大学高层次优秀人才引进类别及条件..doc

青岛理工大学高层次优秀人才引进类别及条件为适应学科发展需要,原则上根据下述条件将引进人才分为六个类别:A类:在国内外学术界具有很高学术地位的知名专家,并满足下列条件之一者:(1)中国科学院院士或中国工程院院士。(2)人文社科资深学者。(3)同类国(境)外科学院或工程院院士。B类:在国内外学术界具有很高学术地位的知名专家,对本学科建设和发展有创新性构想,在本研究领域取得国(境)内外同行专家公认的重要成就,具有优良的团结协作精神及较强的组织领导能力,具备领导本学科在其前沿领域达到或超过国内外先进水平的能力,年龄一般不超过50岁,满足下列条件之一者:(1)当选两院院士有效候选人。(2)入选教育部“长江学者奖励计划”的特聘教授或讲座教授。(3)国家自然科学基金杰出青年基金获得者。(4)“863”、“973”项目首席科学家。(5)国家三大奖二等奖以上第一获奖人。(6)国家自然基金创新研究群体、教育部“长江学者奖励计划”创新团队的学术带头人。(7)以第一作者身份在《Science》和《Nature》杂志上发表论文1篇。(8)国(境)内外知名学者,多年从事某领域研究,已形成特色研究体系,取得国(境)内外同行公认具有世界领先成就(要求能提供具有说服力的材料)。C类:具有较高学术造诣,在本学科领域有突出学术成就,具有优良的团结协作精神及较强的组织能力,可担任本学科领域学术带头人,年龄一般不超过45岁,并具备下列条件中的两项或具备D类条件中的四项以上(含)者:(1)近五年作为第一负责人承担国家级重点项目1项以上(含);或作为第一负责人承担过两项(至少有一项国家级项目)以上下列项目:国家自然科学基金一般项目、重大项目子课题、重点项目,国际合作项目,教育部重点项目、博士点基金项目、省部级重点项目,全国哲学社会科学规划基金项目、全国教育科学规划项目,国防预研项目;作为第一负责人承担过一项国家级有资科研项目和两项以上(含)省部级有资科研项目。(2)近五年主持并承担进款总额在500万元以上的重大横向合作项目(需出据相关原始证明材料或复印件)。(3)近五年科技成果以主要研究人员身份获得过国家级二等奖以上(前两名)或省部级一等奖(第一名)或获得中国青年科技奖。(4)近五年以第一作者在国(境)外正式出版的刊物或国内正式期刊发表本学科方向的论文被SCI、EI、ISTP、A&HCI、CSSCI收录15篇以上(含)或被SSCI收录论文8篇以上(含)。(5)近五年以第一作者在国(境)外正式出版的刊物或国内正式期刊发表论文SCI影响因子总点数为15以上;或发表论文SSCI影响因子总点数为8以上。(6)以第一作者在国(境)外正式出版的刊物或国内正式期刊发表的学术论文经SCI、EI、SSCI检索,单篇被其他人引用15次以上。(7)国家人事部“百千万人才工程”人选第一、二层次人选或国家级人选;或教育部新世纪优秀人才支持计划(高校青年教师奖,跨世纪优秀人才支持计划、优秀青年教师资助计划、高等学校骨干教师资助计划)获得者。(8)近五年正式出版国(境)内外同行专家公认有重要影响(要求能提供具有说服力且同行专家认可的材料)的个人学术专著1部以上。D类:在本学科研究领域内有优秀学术成果,具有独立、明确的研究方向,在学术界已具有一定影响力,有很好的发展潜力,年龄一般不超过45岁,具备C类条件中的一项或具备下列条件