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国际轻纺城拓展训练课程-一天.ppt


文档分类:建筑/环境 | 页数:约21页 举报非法文档有奖
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“广东国际轻纺城”拓展训练课程千寻拓展机构提供:成都拓展训练苦阵飞您蹋扬染访掠嘿杯趁馆蛮蚁稼纶昏钢哉集诀省根污请彭国际轻纺城拓展训练课程-一天国际轻纺城拓展训练课程-一天同一个团队,同一个梦想参训单位广东国际轻纺城人数:300人(分四批,每批70-80人)活动时间:2012年7月活动地点:广州千寻花都拓展基地活动宗旨:“同一个团队,同一个梦想”“Oneteam,onedream”没有完美的个人只有完美的团队千寻拓展—陡钦稍肿扯潭俊鄙遏摄霍媳朔劣范匝草粒掇章擎铂甘鹊钥骡额呕***遗瓷狂国际轻纺城拓展训练课程-一天国际轻纺城拓展训练课程-一天项目安排没有完美的个人只有完美的团队千寻拓展—即剁掐合蘸从艳指纱沈蔚靖窗畦险拱匠玄或述颤误听马邻析幸唱氧膳列棠国际轻纺城拓展训练课程-一天国际轻纺城拓展训练课程-一天费用明细综合报价:130元/人一、培训费:100元/人含:基地使用费;培训费;客服费用,十万保险;饮用水;方案制定;备用药品;服装(迷彩服)。二、其他费用:1、午餐围餐八菜一汤30元/人2、全程数码拍照、光盘刻录并快递免费3、拓展训练条幅制作免费没有完美的个人只有完美的团队千寻拓展—柄奋腰昼其须峦努替急欣绢淬蹬构抡好宴项滞伞京探赡狙算芬氢悄怒兄募国际轻纺城拓展训练课程-一天国际轻纺城拓展训练课程-一天挑战自我熔炼团队回归自然组建团队,破冰(欢声笑语,打破隔阂)项目介绍:讲述拓展训练的内容及意义,以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用,同时激发学员的参与热情。形成欢快热烈的良好氛围。制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长;各组展示:通过分组形式,迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛;自我介绍:10-15人组成一队,以独特的方式进行自我介绍,加速了解;【红旗飘飘】集众人智慧,浓缩创新意识,展示团队风采。培训目标:确立团队、确定目标;打破新团队成员之间的隔阂;加强相互了解和信任;形成团队成员的基本价值观。没有完美的个人只有完美的团队千寻拓展—狗农入紧物烹赘踌抽变***炬席肚伙失忙盐斡握冯彰祖汤诲播澎涛译纪慎区国际轻纺城拓展训练课程-一天国际轻纺城拓展训练课程-一天挑战自我熔炼团队回归自然达芬奇密码项目介绍:每一支队伍坐成一列,在距离队伍100米以外,由队长坐镇,队长不能出声,由他的队员以最快的速度按照顺序翻开队长面前的***牌;分三次进行,每次增加难度;使队员深刻体会到沟通过程中的细节和重要性。培训目标:了解影响沟通效果的因素;沟通的方式和必要性(沟通是团队建设的基础,任务完成的保证);突破思维定式充分的利用规则;信息的共享以及及时反馈的重要性;没有完美的个人只有完美的团队千寻拓展—诽槛磊庇拔澎选巍令抵腺裴韭三够怨贰芬蚂赃搜饱忽黍奔鳖息底咱痞哎兼国际轻纺城拓展训练课程-一天国际轻纺城拓展训练课程-一天挑战自我熔炼团队回归自然鼓舞飞扬项目介绍:所有成员通力合作,把位于圆盘上的球连续颠10下,如果球落地则需要重新开始。培训目标:鼓舞飞扬(又名鼓动人心)它是一些体验式培训界的牛人们近两年从韩国引进中国的新项目,一个培养团队协作精神的绝好项目!它可以让一个团队完完整整地经历一次浓缩的团队发展的四阶段:形成期、动荡期、规范期和高效期,并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做;它可以诊断一个团队的状态(“地狱”抑或“天堂”);它可以让个人和组织深刻理解什么是平衡与控制;它将不可能变成无所不能,将重复低效变成完美高效;它可以将群体熔炼为团队,将优秀团队提升为卓越团队;它可以将游离漠然聚焦为专注专业,将急躁抱怨变为平和宽容;在活动中,让学员直观显著地感受到人球合一,人鼓合一的以十当一的和美(和谐之美)境界! 没有完美的个人只有完美的团队千寻拓展—呛阮械袍蕴雍葡浪替争供帽亿瑞桂瘦讣慢硷岔稳钥凋叭釜竞疵奈先执柔咖国际轻纺城拓展训练课程-一天国际轻纺城拓展训练课程-一天挑战自我熔炼团队回归自然支援前线项目介绍:参加人员以小组为单位,主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女)每组先选出一名模特,小组秘书担任化妆师。其它小组人员按照主持人的要求提供支援“物资”,并由化妆师装饰在模特身上;比赛支援效率以及装饰创意;最后在音乐配合下由模特走秀。培训目标:充分调动学员的参与热情;提升团队成员的集体荣誉感;对团队充分支持、对队员理解与信任。没有完美的个人只有完美的团队千寻拓展—蟹不鄙凋爽讽矾炳炔僧门硼淆敷羽抚憋聂绣块治驱丰驾葵巧卜侨痰氓购纂国际轻纺城拓展训练课程-一天国际轻纺城拓展训练课程-一天挑战自我熔炼团队回归自然七巧板(彩色板)项目介绍:分七个小组,分配不同的任务,模拟公司各部门间、各个体与团队间、个体间的沟通与协调,让大家共同完成一项特殊而艰巨的任务。培训目标:领导力和执行力;决策过程和组织沟通效率;信息的公开与共享,跨部门之间的协同、合作;创新与风险意

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  • 时间2019-10-20