深圳市劳动合同书（外商投资企业） 0.doc

深圳市劳动合同书（外商投资企业） _0深圳市劳动合同书(外商投资企业)合同编号:_________甲方(用工单位)名称:_________ 性质:_________ 地址:_________ 电话:_________ 法人代表:_________乙方(工人)姓名:_________ 性别:_________ 年龄:_________ 籍贯:_________ 现住址:_________ 乙方属性:_________(在□打上号:原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮□) 身份证号码:_________甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定,考核后、同意招、聘、雇_________为本公司员工。双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种: 乙方同意按甲方生产(工作)需要在_________岗位,承担_________工作任务,为_________工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。二、合同期和试用(熟练)期: 合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,其中:试用(熟练)期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。如过期不考核,视为合格,履行合同。合同期届满,经双方同意,可以续订合同。三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇: :每周实行_________日工作制,每日为_________小时制,每月预计加班_________小时,月加班时间超过48小时,必须经双方同意,不得强制。 : (1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资_________元_________天=月工资_________元。普级加薪每年的月工资增_________元至_________元不等。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续_________天以上,或月累计_________天以上,每天发给乙方_________元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资,每月_________日为发薪日,超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。(2)奖金。应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定,一般每月_________元至_________元;年终奖金每年视效益另定。(3)加班工资:法定日节为_________%。公休假日和平时为_________%。从事夜间(22时至次日6时)工作的,每班发给_________元作为夜餐津贴。 : (1)甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险,按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付_________元,先由甲方支付,后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇,在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时,乙方在合同期间因工伤、残、亡的,按国家或市府现行规定、办法执行; (2)乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的,甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资:_________年以下的_________%,_________年至_________年为_________%;_________年至_________年为_________%;_________年以上为_________%;其医药费报销_________%,或每月发给乙方_________元包干使用。需住院治疗的应经公司批准,其住院的医药费应实报实销。(3)乙方是已婚女工的,产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。(4)在合同期内,乙方服务每满一年,甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次,共_________天,夫妻生活在一地,与父母异地的,每满四年为其安排探亲假一次,共_________天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假,其探亲假为:满一年以上的,每年探亲假为_________天,在批准探亲期间,均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖);路费按规定报销或实行包干制。(5)法定节日及遇乙方婚、丧假期,甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如有超过天数经批准可作事假处理,否则,按旷工处理。 :乙方在合同期间,有权参加员工大会和经选举的员工代表大会,参加政治活动、技术文化学