母婴店店长及店助的岗位职责课件.doc

母婴店店长及店助的岗位职责课件.doc零售店店长及店助的岗位职责一般包括以下:1、负责直营店铺的日常动作管理;2、负责直营店铺销售、货品运作、现场人员管理等;3、执行公司经营政策和专卖店管理;4、建立优秀的管理团队,帮助店铺提升营运能力。岗位要求:具有服装专卖店或商场管理两年以上工作经验。给你说点细致点:店长的工作职责:,依据品牌的特色和风格执行销售策略。,执行上级指示,完成公司下达任务。,监督考核导购的工作表现,及时反映员工动态,并对导购进行培训。、帐簿制作、商品交接的准确无误。,商品陈列。。。。,登记并提供每天店内客流量资料。,调节货场购物气氛。店长的工作重点:作为一个店长,她不能定位为促销员或领班,她的心态就是老板,如何培养这种心态,这跟公司的文化体制有很大关系,这是管理艺术,士为知己者死;作为一个有责任心的店长,对于每天的工作细节,都要留心。店面营运通常分为三个时段。营业前:。。:①公司政策及当天营业活动的公布与传达。②前日营业情况的分析,工作表现的检讨。③培训新员工,交流成功售卖技巧。④激发工作热情,鼓舞员工士气。,专卖店要清点备用金。,传送公司。营业中:,整理工服,佩带工牌。,掌握销售情况。(专卖店)。、包装袋,以便随时使用。、库房、试衣间的环境整洁。、模特展示,商品陈列。,防止货物丢失和意外事故的发生。。,做好销售分析。,做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。营业后:,填写好当日营业报表。。留好备用金。。杜绝火灾隐患。。店内是否还有其他人员。人事方面:、录用的初选.。。。、晋升、降级、辞退的意见。。。货品方面:。。。目前每个地域的消费水平和生活水平都不一样,所以不能断然告诉你工资是多少,你可以到当地的专卖店去问问应聘的具体事宜。以上的内容希望能帮到你,不要轻信招聘单位让你交押金之类的,但愿你能找到一家称心如