安全管理考核办法.docx

---------------------------------作者:_____________-----------------------------日期::_____________安全管理考核办法第一章总则第一条目的为贯彻“安全第一,预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化安全基础管理,明确各部门安全管理责任及安全管理目标,做到奖罚分明,充分激励公司各项安全生产工作积极主动开展,同时适应公司的安全生产形势要求,不断消除各类安全隐患,确保生产安全平稳运行,特制定本安全管理考核与奖励办法。适用范围本办法适用于公司安全管理中涉及人的不安全行为、物的不安全状态、管理上的缺陷及作业环境不良中出现的违章违纪及隐患的考核。第二章管理内容及程序第三条安全管理要求1、各厂及部室,每月初由安全生产第一责任人主持召开班组长以上人员参加的安全生产专题会议,研究部署本单位当前安全工作重点,会议要有完整记录;2、采取切实有效的安全防范措施,督促各项整改工作顺利落实;3、加强安全基础管理和全体员工安全教育培训,提高员工安全素质、安全确认和危险辨识能力;4、认真落实各级岗位安全职责和各岗位安全操作规程;5、班组、工段、车间坚持每周组织一次安全活动日活动,单位安全第一责任人应定期督导、检查班组安全活动质量,发现问题及时纠正,班组、工段安全活动内容要有计划,有针对性,有完整活动记录,并做好班组安全台帐日常管理工作;6、各生产单位每月至少组织一次由主管领导带队的全面安全检查,积极开展隐患自查自改,对查出的隐患要及时落实整改,不留死角;7、把危险源点控制纳入安全管理工作重点内容,要严格做到责任到人,岗位到人,严格执行安全操作规程、工艺技术操作规程和设备检修操作规程,建立门禁制度、交接班制度、巡视检查制度、监测记录、整改记录、事故应急预案等;8、认真执行公司月安全工作计划和布置,如期完成上级临时交办的任务。第三章处罚标准第四条现场安全管理考核细则凡属下列情况之一的,除扣罚当事人外,并以同样数额连带考核其管理人员(员工违章连带考核班长及主管工段长),班组出现第二人次违章违纪行为的,以同样数额双倍考核当班班长,三次以上该班组班长停职留薪一个月,在停职留薪期违章违纪再出现的,撤销班组长职务,同时工段长所辖区域内累计出现三次以上违章违纪的取消工段长月度评优资格。本《办法》规定的考核细则与公司《员工奖惩管理办法》涉及同样考核项目时除按照本《办法》执行考核外,参照《员工奖惩管理办法》执行其他行政考核。1、人的不安全行为类考核:进入工作现场,未佩戴安全帽的,考核100元;进入工作现场,安全帽带未系的,考核50元;进入工作现场,坐安全帽的,考核100元;工作服穿戴不齐全或不规范的,考核100元;粉尘岗位未正确佩戴防尘口罩的,考核50元;拉钢工未佩戴护目镜的,考核100元;炉前工未佩戴面罩的,考核100元;电工未穿绝缘鞋的,考核100元;班前、班中饮酒的,考核500元;班中睡岗的,考核100——300元;存在违章操作行为的,考核200元;违章指挥、强令他人冒险作业的,考核500元;厂房顶部、铁路、高炉、转炉、连铸机、铸铁机、煤气区域、成品库等危险场所休息或逗留,考核100元;火车路口道杆落下时,人员随意通行的,从天车吊装物下面穿行的,考核200元;非本岗位操作人员私自开、关设备,乱动仪器、工具和各种阀门;设备运转中清扫、维护转动部位,隔机传递物品的,钻跨、跳跃和顺扶梯滑下栏杆的,考核200元;用氧气吹扫身体及其他设备设施的,考核200元。2、金属熔融焊接、切割类考核:动火作业未办理动火证,动火作业审批不全,作业票填写不规范的,考核100—200元;特种作业人员未持证上岗的,考核100元;电气焊作业时未佩戴护目镜的,考核100元;电焊焊接作业时未穿绝缘鞋的,考核100元;丙烷、乙炔气瓶无回火器的,考核200元;气瓶压力表损坏的,考核100元;气瓶无瓶帽、无胶圈、无防倾倒装置的,气瓶储存区域未设置护栏或护笼的,考核50元;搬运气瓶时,在地面滚动的,考核100元;氧气、乙炔、丙烷瓶混放、捆绑吊装或气瓶吊运时未做有效防护的,考核200元;动火作业现场以及气瓶存放区域未配备灭火器的,考核100元;气瓶瓶嘴或氧气带、丙烷气带漏气的,瓶嘴有油污的,考核100元;氧气瓶、乙炔瓶使用安全距离必须≥5米,距明火安全距离≥10米,不符合规范要求的,考核50元;电焊机一次线、二次线裸露的,地线搭接不合理的,考核200元;同一台电焊机使用两个电焊钳子的、电焊机一次线超过3米的、电焊机没有防护罩的,考核100元;电焊机无人作业,空载运行的,考核100元;雨天露天使用电焊机未做防护的,考核100元。3、电气类考核:电源箱一闸多用的,考核300元;电源箱无漏电保护器的,考核300元;电源箱等电气设备无接地保