职业病危害告知书(正反打印）.doc

职业病危害告知书 根据《职业病防治法》第三十四条的规定,企业(甲方)在与劳动者(乙方)订立劳动合同时应如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容:(一)所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施:岗位名称职业病危害因素职业禁忌证可能导致的后果职业病防护措施(设施、个人防护用品)值班长酸区操作脱氢操作烷基化操作罐区操作苯1、血常规检出有如下异常者:×109/L;血小板计数低于8×1010/L;红细胞计数男性低于4×1012/L,×1012/L或血红蛋白定量男性低于120g/L,女性低于110g/L2、造血系统疾病如各种类型的贫血、白细胞减少症和粒细胞缺乏症、血红蛋白病、血液肿瘤以及凝血障碍疾病等;3、,如:防毒面具、太空服(防化服)、耐酸碱服装、耐酸碱手套值班长酸区操作脱氢操作***化氢1、地方性***病2、骨关节疾病***及其无机化合物中毒烷基化操作分析与检验水处理操作乙酸甲醇三***。。化学中毒值班长炉岗操作酸区操作脱氢操作烷基化操作公用工程操作噪声1、各种原因引起永久性感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈>25dBHL)2、中度以上传导性耳聋3、双耳高频(3000Hz、4000Hz、6000Hz)平均听阈≥40dB4、Ⅱ期和Ⅲ期高血压5、(二)甲方应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求,做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦发生职业病,甲方必须按照国家有关法律、法规的要求,为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。(三)乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理