2018年管理人员个人培训工作总结与2018年管理处工会年终工作总结汇编.doc

2018年管理人员个人培训工作总结与2018年管理处工会年终工作总结汇编.doc:..2018年管理人员个人培训工作总结非常感谢公司安排参加这次太湖世家集团组织的《卓越的九大理念》和《杠杆管理》的培训课程,二天的课程rh屮国最大的公开课、内训课供应商Z—的“影响力持攵育训练集团核心讲师主讲,通过这两天的培训、学****我收获很多。2M15H的《卓越团队的九大理念》的主讲老师是篁影响力''资深讲师劳建民老师,他的积极、生动的培训方式使我对当天的培训内容印象深刻。第一天课程的主要内容是介绍了成功管理的思维方式,通过重新认定口我,掌握良好的心态与****惯,使得团队走向卓越。我对其中的“态度决定一切J“保持空杯的心J^每天进步一点点化“太棒了^等经典理论表示认同,并准备在工作屮不断推行使用,就目前工作来说,每天进步一点点的强化工具《影响力黄金表》就值得我和我的同事去马上实践。2月16口的《杠杆管理》由“影响力"资深讲师高凯老师主讲,、亲和的讲课方式吸引了我,使我感觉整个培训过程,内容丰富、充实。第二天的课程内容是介绍了许多管理技巧,通过转变思维方式,掌握各个管理技巧,从而有效地达到管理的H的。通过第二天的培训,我感到在第一天培训内容的基础上更形象、具体化了,把很多思想能具体的量化,最终变成了方法和工具。从中我感受到企业文化建设的重要性,对“修路=“猴子管理=“六点优先工作制"等杠杆管理的理解中找到了平时管理中存在的-些问题的解决方法。其中,效率杠杆中的“六点优先工作制''是一个既简单又有效的管理工具,可以作为我们这次培训后逐步深入实践的开始。参加这次培训学****我深深感受到集团公司浓烈的企业文化,在通过不断培训、学****来统一各级管理人员的思想、。态度决定一切,那是能否实现一个共同目标的关键,更是创造更好明天的关键。2018年管理处工会年终工作总结范文XX年度我处工会工作以邓粋理论和“三个代表"重要思想为指导,认真贯彻落实有关文件精神,积极参加各级工会组织的有益活动发扬团结协作,艰苦奋斗的工作精神,坚持与时俱进,开拓创新,在领导班子与全体职工的共同努力下,圆满完成了全年的各项工作任务,并取得了一定成绩。现将一年来我处工会工作情况总结:[文秘范文-]一、认真抓好理论学****不断提高职工整体素质。为提高职工政策理论水平和业务素质,工会组织全体职工开展了学****邓粋理论和“三个代表^重要思想,组织职工参加各种学****培训,引导职工把学****理论与具体工作相结合,在全体职工屮开展社会公德教育、理想信念教育和学****工会法》活动,让职工明确自己的责任和义务,不断增强工作的原则性、预见性和创造性,提髙对《工会法》的认识,依法保护自己的合法权益。通过不同形式的学****活动,单位的工作作风明显好转,职工的整体素质明显提高。二、发挥工会作用,维护职工合法权益在XX年我处工会把维护权益、协调利益、服务职工三方面工作结合起来,形成维护、协调、服务三位一体的维护格局,及时调解、处理解决劳动争议和劳动关系的矛盾,把处于相对弱势的职工群体和困难职工,作为重点维护对象,止确处理好他们的关系,维护好他们的具体利益。我处工会能按期足额交纳会费,并且做到专款专用。在XX年,职工工资发放、职工劳保、女职工特殊劳保都能够按吋足额发放,女职工产假待遇都严格按照有关规定落实。三、为职工办实事、