基本公共卫生服务项目绩效考核办法.doc

1泸州市江阳区泰安镇卫生院基本公共卫生服务项目绩效考核办法根据泸江区卫【2012】84号文件要求,为进一步促进我镇国家基本公共卫生服务项目全面落实,特制定本办法。一、考核目的通过绩效考核,全面落实《国家基本公共卫生服务规范》,使城乡居民享有基本公共卫生服务;及时发现问题,不断提高服务能力;考核结果作为安排和拨付基本公共卫生服务项目补助资金的依据。二、考核对象:承担服务机构:辖区内按照规定承担基本公共卫生服务的村卫生站。三、考核内容(一)组织管理主要考核对公共卫生服务项目的重视程度、人员保障、信息报送情况等。(二)项目内容国家规定的11项基本公共卫生服务项目的数量和质量,包括:居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0-6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压、糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管。(三)实施效果2考核居民对基本公共卫生服务的知晓率和满意度等。四、考核方法(一)人员组成考核组由卫生院院长、公共卫生科以及临床科室相关人员组成。(二)考核方法考核采取现场考察、查阅资料、听取汇报、电话调查、问卷调查等多种方法。按照《江阳区泰安镇卫生院基本公共卫生服务项目绩效考核细则》(附表1)的要求进行,达到90分以上为优秀,80-89分为良好,70-79分为合格,70分以下为不合格。(三)考核时间上年10月1日至当年9月30日作为一个绩效考核年度。村卫生室一年考核1次,在每年10月底前完成。在年终时完成基本公共卫生服务项目补助资金的结算。五、考核结果应用绩效考核结果作为核拨基本公共卫生服务项目补助资金的重要依据,按照村卫生站绩效考核结果与补助资金计算方法对各村进行公共卫生服务项目资金补助。绩效考核成绩突出的前十名将按照一、二、三等奖予以通报表扬,并分别给予800元、500元和300元奖励。六、补助资金计算方法补助资金=各村辖区人口总数×80%(2012年区卫生局要求完成目标数)×5元(村级补助金额)÷100(考核细则总分)×实际考核所得分3数例如:某村辖区人口2000人,考核得分为90分,那么年终此村所得补助资金=2000×80%×5÷100×90,即7200元。年终考核分值越高,那么所得补助资金相应就较高。附表:1、基本公共卫生服务项目绩效考核细则2、基本公共卫生服务项目绩效考核汇总表1附表1:泸州市江阳区泰安镇卫生院基本公共卫生服务项目绩效考核细则项目考核指标考核内容考核方法评分细则实际得分组织管理(10分)组织人员保障(2分)。、及职责分工。查阅相关文件、,查会议记录、签到册等,有则得1分;无则不得分;资料不全酌情扣分。,得1分、无则不得分。制度建设(2分)严格执行卫生院防保站、公共卫生科的管理办法并形成制度上墙。现场查看有管理制度并上墙得2分,无则不得分。整改落实(2分),以及在常规督导指导中的反馈意见,及时整改。。查阅相关意见书、记录等资料未完全落实,。信息报送(4分)、真实、准确报送本辖区内开展基本公共卫生服务工作报表。