()股权设计原理和方法演示优秀课件.ppt

?????,要不要区别??,若要,股份从哪里出?有人说创意重要,有人说销售重要,有人说技术重要,有人说……?、股权设计的原则若股权分配不合理,会为公司的发展埋下不满的情绪,并在创业最艰难的时候爆发:公司遇到困难时,无人担当,兄弟反目成仇,公司分崩离析,创始人被赶出公司,、股权设计的原则股权在公司治理中具有特别重要的地位,公司的发展是动态的;创始人和创始团队的在不同的阶段发展的作用是动态的;核心团队的动态的,表现在人员的进出,不同阶段的贡献。因此,股权设计,是一个动态过程。、股权设计的原则无论初创公司,快速发展的公司,还是上市公司,股权结构都会因发展需要而调整。但无论哪个阶段,股权分配都应遵循四个原则:、股权设计的原则(一),即贡献越大股权越大,大部分人应该会同意这个原则,这也是最能体现公平原则。、股权设计的原则各种要素的估值方法。(1)工作时间。工作时间的投入,是创始人对公司最主要、最重要的贡献。(2)投入现金和实物。后期的投资人获得股权的价格要比创始人投资的价格要高。、股权设计的原则(3)人脉资源(销售、融资等)。原则上,未兑现的资源承诺不能参与股权分配,必须承诺兑现后才参与,避免给了股份承诺没兑现。(4)专用技术/知识产权。创始人向公司提供的专用技术或知识产权的市场价值,就是创始人对公司的投入。其他,把他开发或运营差不多的产品转入初创企业作为他的贡献,比如已经开发出来的网站、APP、SNS账号,在运营的网站、微信公众号、微信群、站长平台、站长QQ群等,这些可以根据买卖网站和账号的交易平台了解基本的市场价格。201801.