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人才网策划书.doc:..人才网策划书平台建设方案目录2一、行业网站趋势二、人才招聘网主要功能和盈利点分析…12三、人才招聘网的客户对象主要是哪些?…13四、如何让企业用户入住人才招聘网•…13五、 人才招聘公司需要做哪些工作 13六、 本工作室的配合哪些? 14七、 行业平台技术特别要求有哪些? 16八、 人才招聘网制作流程 1九、 行业网站案例展示 3十、 网 站 推 十一、其他同行业的网站盈利模式十二、人才招聘网的盈利模式重申十三、人才招聘网信息平台功能使用手册。引言人才是所有企业向上发展的一个重要保证,人力资源作为企业的重头工作,每个企业每年花费在寻找人才上的时间、精力、和金钱是不可估量的。而作为个人,寻找到一个符合自己的特长和专业的工作是一个很基本的耍求。人才招聘网的宗旨,即以最低的代价为更多的客户提供更好的服务,最终获得更多的回报。传统上活动中,由于地域的限制、信息流通的不畅,一方面给企业带来的困难就是人才信息获得的局限性,不知道去哪里招揽人才,另一方面,个人对于企业招聘信息的获得的局限性,就是不知道怎样获得需要人才的企业,不知道怎样找到中意的企业,更为直观的说,中国现有大型企业15000家,中小型企业3000余万家,需要找工作的个人更是不计其数。如果每家企业、每个个人都在人才招聘网上发布信息,那么整个人才网上的信息将以海量来形容。该方案的主旨就是要为企业和个人提供一个招聘信息和人才信息发布的平台,透过该平台,更好的为更多的企业提供人才信息、为个人提供企业招聘信息,解决企业的人力资源短缺的问题,为个人寻找合适的工作提供一个便捷的途径。一、行业网站趋势互联网10年中国行业网站发展何去何从?从历史踏入1997年,一转眼,屮国人从10年前的今天开始规模性的接触互联网,眼看就要过去了。期间,有关互联网的生存和应用前景的争论从来没有停止过,比较有影响的就先后经历了门户之争、鼠标+水泥等等。门户新浪、搜狐以及网易、tom等取得了巨大成功,即时通QQ也成就非凡,从业人数最多,与企业关系最密切,同时也是做得最轰轰烈烈的行业网站,似乎正在鲜花丛中脱颖而出。互联网10年过去了,中国行业网站发展何去何从?10年来,随着国内互联网络的发展,网络信息量大增,在网络上发布招聘信息和查找人才信息已成了大部分企业的一种招聘模式。所以,更多的人才招聘网站开始崛起。像中华英才网、智联招聘等网站已经是人们耳熟能详的大型人才招聘网站。而各省各市各地的地方招聘网站也纷纷崛起,形成了一片欣欣向荣之势。 冃前,人才网的主要赢利模式无非就是会员费和广告。人才网要发展会员,有会员什么都好办。可以先免费把企业加入,然后打电话通知或上面通知这个企业,告诉他们关于网站上的点击人数,以及提交简历的数量等等。人才招聘网发展到今天,单凭通过地毯式的企业轰炸或者大规模的广告已经效果不人,关键是得提高个简历提交的数量,和人才录入的数量,以及个知名企业发布更多的招聘信息。乂一个新的10年开始,人才招聘网的发展更加成熟更加完善。只要人才招聘网充分利用网络资源和信息,扩展出属于自己的企业会员群体,将会有这很大的发展空间。二、人才招聘网的目标定位具体来说分为低,中,高三个目标!低目标:1、 依托于“人才招聘网”此信息平台,以各种途径增加各行业企业的招聘信息录入,以及各行业人才信息的录入,大力发展企业会员;2、 增强“人才招聘网”在整个招聘网站领域的知名度、美誉度和影响力,“人才招聘网”初具规模中目标;通过线上、线下全方位的宣传,深化“人才招聘网”在敕个招聘网领域的品牌影响力,为“人才招聘网”客户提供有价值的人才信息信息服务,以会员费的方式增加收入依托此信息平台优势为“人才招聘网”客户提供网络广告服务高目标:立足本省,走向全国,将“人才招聘网”打造成为招聘网领域最具影响力、最专业的招聘信息平台,在全国设立本地化服务网点,为各行业企业会员提供人才信息资讯、网络广告等全方位服务,同时成为各行业企业和人才交流的重要平台。三、人才招聘网的客户对象主要是哪些?1、各地的各行业大中小型企业。职位说明书第1页/共6页8090中国网简介8090中国网由8090创业团队主办,于2010年9月正式运行,是一个密切关注8090需求的网站,也是在8090年代人之中规模最大、最具影响力的门户网站•作为学生创业的团体,由江西理工大学,赣南师范学院,江西应用技术学院等创业人员组成,已设一个8090人才网,8090信息网,8090信息网,汇集8090信息新闻,发布权威信息,提供信息服务,以优质的电子商务模式面向大家,以高效率的人才管理吸引更多的优质人才,以服务全国8090新时代为己任,让更多懂得创业,