新全面预算管理教程试题及标准答案.doc

--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________新全面预算管理教程试题及标准答案单选题1:全面预算是:(3分)标准答案:A   A:企业经营管理的基础性工作B:企业经营管理的最重要的工作C:企业经营管理的制度性工作D:企业经营管理的规定性工作2:关于预算的理解正确的是:(3分)标准答案:C   A:计划赶不上变化,预算没有实际价值B:预算等于预测C:预算是战略的量化过程,它绝不是简单地拴住哪个部门手脚的事情D:预算是财务部的事,拍拍脑袋即可3:下列属于定量方法的是:(3分)标准答案:C   A:职业经理人预测法B:第一线营销人员预测法C:时间序列预测法D:德尔菲法4:预算管理的作用不包括:(3分)标准答案:A   A:组织B:规划C:控制、沟通D:协调、激励5:按照预算指标性质,管理工具分为:(3分)标准答案:D   A:收入、费用、利润B:主表、副表、分解预算表和部门预算表C:中长期预算、月度预算、季度预算、年度预算D:资本性支出表、经营预算表、现金流量预算表、资产负债预算表6:公司预算编制属于:(3分)标准答案:C   A:事后控制B:事中控制C:事前控制D:以上都不对7:预算的重点是:(3分)标准答案:B   A:编制B:反馈C:执行D:执行监控反馈评估考评8:公司现在的战略是出口,核心指标是:(3分)标准答案:B   A:销售收入增长B:出口产品销售收入C:新产品销售收入D:市场占有率9:推行单位内部管理规范化和科学化的基础是:(3分)标准答案:C   A:基础预算B:单项预算C:全面预算D:财力预算10:整个预算中最重要的是:(3分)标准答案:B   A:财务预算B:销售预算C:筹资预算D:经营预算11:销售预测必须由:(3分)标准答案:B   A:财务人员来做B:第一线业务员来做C:财务经理来做D:企业负责人来做12:在编制人力资源预算时,必须要考虑:(3分)标准答案:A   A:人和工资的一个单位金额B:工作量和单位工资额C:单位工资额和人数D:人员组织结构13:预测方法的使用原则是:(3分)标准答案:B   A:能用定性分析,尽量用定性分析,少用定量分析B:能用定量分析,尽量用定量分析,少用定性分析C:定量与定性并用D:无所谓14:每个月在预算执行和控制中间,最重要的是控制:(3分)标准答案:C   A:现金流B:支出C:费用和资金D:资本支出15:考核主营业务时,核心指标是:(3分)标准答案:C   A:销售收入增长B:出口产品销售收入C:新产品销售收入D:市场占有率单选题1:全面预算是:(3分)标准答案:A   A:企业经营管理的基础性工作B:企业经营管理的最重要的工作C:企业经营管理的制度性工作D:企业经营管理的规定性工作2:下列属于定量方法的是:(3分)标准答案:C   A:职业经理人预测法B:第一线营销人员预测法C:时间序列预测法D:德尔菲法3:预算管理的作用不包括:(3分)标准答案:A   A:组织B:规划C:控制、沟通D:协调、激励4:按照预算指标性质,管理工具分为:(3分)标准答案:D   A:收入、费用、利润B:主表、副表、分解预算表和部门预算表C:中长期预算、月度预算、季度预算、年度预算D:资本性支出表