西夏区社区管理工作情况汇报.doc

西夏区社区管理工作情况汇报.doc:..西夏区社区管理工作情况的通报(2011年9月29日)尊敬的景书记、唐书记,各位领导:大家上午好!很高兴今天能够相聚在一起共同交流探讨社区管理建设等方面的经验做法。首先,我向各位领导的到来表示热烈的欢迎!希望贵区能够对我区的社区建设管理工作多提宝贵意见,进一步促进我区社区工作向前推进。按照本次考察安排,现就有关情况汇报如下:—、,,,现辖2个镇、6个街道办事处,共16个行政村,49个居委会。目前共有社区干部256人,平均年龄39岁。近年来,在市委、市政府和西夏区委的正确领导下,我区以建设和谐社区为目标,以服务居民为宗旨,以居民自治为手段,扎实推进社区建设工作,切实改进社区服务,社区基础设施不断完善,运行和保障机制得到加强,管理和服务水平明显提升。目前,我区共创建五星级社区12个,四星级社区23个,三星级社区11个,%o先后荣获“全国平安县区”、“全国和谐社区建设示范城区”和“全国全民健身工作先进集体”等荣誉称号。二\主要工作情况(一)加强组织领导,优化社区管理工作机制近年来,我区以“服务居民群众、构建和谐社区”为主题,在实践中不断完善“党委政府领导、民政部门牵头、相关部门配合、街道社区主办、社会各界支持、居民广泛参与”的工作格局和运行机制,促进社区管理持续健康发展。仁强化领导责任,引领社区发展。区委、政府每年坚持召开区委常委会、区长办公会专题研究部署社区建设,先后制定出台了中共西夏区委《关于加强和谐社区建设工作的意见》、《关于加快发展社区服务业实施方案》等一系列文件,人大、政协建立了视察社区建设工作制度,成立了西夏区社区建设工作领导小组,定期研究社区建设重大事项,近年来有计划地协调解决了社区工作者经费补贴、建设用房经费补助、管理机制调整、对口帮扶社区建设等一系列实际问题。2、 建立协调机制,支持社区发展。西夏区社区建设工作各成员单位职责明确,工作制度健全,运转有序有效。实行部门与社区结对帮扶工作责任制,充分发挥各部门的职能作用,加大对社区工作的支持力度。各社区完善手段,建立管理机制。制定实行了社区干部设岗定责制、服务承诺制、目标管理责任制、民主评议制、末位淘汰制等一系列制度。3、 实行共驻共建,推动社区发展。按照“共驻共建,资源共享”的原则,我区积极动员驻社区企事业单位和社会各界力量,全力支持社区建设,参与社区共建活动,共建成共驻共建型社区43个。核工业西北地质局217大队、中石油宁夏石化分公司、宁夏地矿局等单位无偿为社区提供办公用房,还将单位所属医院、阅览室、体育健身场所等全部向社区居民开放。辖区单位先后为社区提供资金1100余万元,办公、,建设社区宣传栏、阅报栏50余处。(二)完善社区服务,提高居民群众幸福指数社区建设坚持“以人为本、服务于民”的宗旨,针对不同居民的多层次需求,着力实现服务内容多样化、服务手段网络化和服务效益最佳化,在服务中凝聚民心、强化管理、促进城市和谐发展。1、贴近居民需求延伸服务。一方面,针对弱势群体实施''志能”激发关爱工程和开展救助、互助、援助服务。我区以困难家庭子女为重点,创造