《人力资源管理》-(2017)在线作业.doc

--------------------------校验:_____________-----------------------日期:_____________《人力资源管理》-(2017)在线作业一、单选题(共 25 道试题,共 50 分。)V1.  ():B      满分:2  分2.  下面不属于社会人的论点的是()“社会人”,除了有物质金钱的需要以外,,即“士气”“非正式组织”存在,、惩罚的办法才能使其为完成组织的目标而努力。正确答案:D      满分:2  分3.  所谓“需要”,是指()“想得到”、、念头、:A      满分:2  分4.  所谓劳动参与率,是指()//总人口正确答案:D      满分:2  分5.  影响人的行为的主要因素不包括():D      满分:2  分6.  下面论述中正确的是():A      满分:2  分7.  ():C      满分:2  分8.  ():B      满分:2  分9.  经济活动人口主要是指():B      满分:2  分10.  ()是人力资源开发与管理各项工作的基础环节,:A      满分:2  分11.  下列说法不正确的是()、效果的正负、时效的长短取决于组织中人力资源的结构。、效果的正负、时效的长短取决于一个组织的总体经营管理水平和对于人力资源的配置状态。、效果的正负、时效的长短取决于个体人力资源的能力状态、态度动机和能力发挥时的情境。、效果的正负、时效的长短和个层次领导者的认识无关。正确答案:D      满分:2  分12.  影响人力资源质量的因素不包括()、:A      满分:2  分13.  人力资源经济运动的核心是():D      满分:2  分14.  组织对人力资源开发的起点是():A      满分:2  分15.  社会人是以():C      满分:2  分16.  “人力资源规划”是():A      满分:2  分17.  劳动关系的主体有():A      满分:2  分18.  人力资源需求是一种派生需求,也称为“引致需求”,它是由()所引起、:C      满分:2  分19.  多元智力学说不包括以下哪种能力():C      满分:2  分20.  下面不属于直线制组织的特点的是():D      满分:2  分21.  需要层次理论是谁提出来的():B      满分:2  分22.  ()•:C      满分:2  分23.  “